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桂林管理公司招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 211條 桂林 管理公司 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
6小時(shí)前
俸女士
人事
【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào);
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
9:00-6:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
馬海棠
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
二、任職要求:
1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)工作安排。
(此崗位為周末大小周休息,包工作餐)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉海明
法人
電商助理(期待你的加入)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
【崗位要求】:
1、男女不限,18-30歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動(dòng)大促前后) 。
4、電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家辦公。
6、上班時(shí)間:9:30-12:00,13:00-18:30,全勤26天,月休4-5天。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改善 11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理 …… ,實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施

倉庫管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場進(jìn)行日常 …… 5S管理。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 8人 高中以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
劉海明
法人
中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. …… 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快,可以達(dá)到50字/分。 7.日工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉海明
法人
審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
伍女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管,審核合同,對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對(duì)接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育; 5、代理公司各類法律事務(wù) …… ,協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。

噴印經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
吳小姐
招聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對(duì)違反要求的及時(shí)給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
楊主管
招聘主管
320元/月 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐 …… 2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間,4人間 3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi),并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢; 4、 …… 免費(fèi)提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味; 8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 中專以上 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
張女士
行政總監(jiān)
制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向 …… ; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
HR
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL! …… 通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)

電話銷售客服

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲 大專以上 法律 管理咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
2024-10-27
李經(jīng)理
經(jīng)理
崗位要求: 1.年齡22-45周歲之間; 2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn),便于入職后快速上手工作; 3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮; 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣; 2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹,達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作; 3.通過公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)教材,進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí) …… 4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等 5.懂法,才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益,保護(hù)自己和家人;同時(shí),在職場中規(guī)范企業(yè)運(yùn)作,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,是對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)有力保障,也是成為高級(jí)管理崗的必備素質(zhì) …… 公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團(tuán)隊(duì)注重凝聚力,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn),直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通?。?!
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對(duì)門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧; 4、 …… 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo) …… ; 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運(yùn)營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
楊生
人事
職位描述 一、崗位職責(zé):(無驗(yàn)者均可)店長親自培訓(xùn)上崗 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議 …… ; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
靳女士
總監(jiān)
參與公司項(xiàng)目的文字工作的撰寫與整理工作,包括但不限于:對(duì)外宣傳口號(hào),海報(bào)、展板文案,畫冊(cè)文稿,對(duì)外公眾號(hào)推廣軟文,項(xiàng)目宣傳PPT文案等; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目推廣研究討論,參與活動(dòng)創(chuàng)意工作; …… 新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、服從公司管理和工作安排

收銀員

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店面的倉庫庫存管理盤店,店面收銀工作 2、每日營業(yè)額流水對(duì)賬,配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
卞先生
BOSS
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng) …… 我公司更期望這個(gè)崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 …… 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目。回到公司以后,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 …… 比如公司想去拓展市場,這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會(huì)。 …… 當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對(duì)公司是有益的。

旅游銷售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
陳小姐
人事
1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 3、挖掘潛在的客戶; 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究 …… ; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 9、銷售部同事間要互相尊重 …… 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重

出納

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 首飾 珠寶 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
悅福珠寶
HR
二、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的收付款并登記銀行賬。 三、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)核算、現(xiàn)金收入及刷卡收入。 四、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與店面對(duì)賬結(jié)算并開具發(fā)票。 五、負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)銷存與系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理。
約 211 個(gè)崗位

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