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桂林管理公司招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 179條 桂林 管理公司 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
楊主管
招聘主管
一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬(wàn))
1、臨時(shí)工24~26元一個(gè)小時(shí)包住宿可預(yù)支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個(gè)月)。
(2)加班工資:平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個(gè)月15日發(fā)上月薪資?。?!
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費(fèi)平攤。
(2)體檢費(fèi)用58元/人,體檢費(fèi)由個(gè)人支付,隨個(gè)月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天);
3、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:?jiǎn)T工-線(xiàn)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠長(zhǎng);
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、卡拉OK舞會(huì)、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、旅游、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址:湖南省瀏陽(yáng)市

店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá);
4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作;
5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?hù),提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng);
6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng);
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃;
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 2人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 對(duì)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)進(jìn)行日常維護(hù)、故障診斷和修復(fù)。
3. 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理,保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。
4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問(wèn)題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。
5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),解答他們?cè)谑褂秒娔X和網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職要求
1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)(Windows、Mac OS 等)的安裝和維護(hù)。
3. 熟悉常見(jiàn)辦公設(shè)備的工作原理和維護(hù)方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查和維修。
4. 有能力搭建和維護(hù)小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò),具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速響應(yīng)和解決問(wèn)題。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
我們期待您的加入,共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)!

OTA運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
蔣女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各個(gè)OTA渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),提升公司產(chǎn)品在各個(gè)渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo),提升平臺(tái)銷(xiāo)量,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)及意見(jiàn)收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶(hù)建議 4.與ota …… 1.兩年以上酒店/民宿類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實(shí)操能力突出 3.熟悉所有OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺(tái) 4.出色的溝通.計(jì)劃管理和問(wèn)題解決的能力

精益主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
5小時(shí)前
王女士
HR
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督.檢查各部門(mén)精益生產(chǎn)推行的情況; 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率; 3.推動(dòng)精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系 …… ; 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門(mén)做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作; 5.組織工廠各部門(mén)開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核; 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 …… 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握一線(xiàn)管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力; 3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-35歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 公司福利: 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!

會(huì)計(jì)主管

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
王女士
HR
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿; 3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
5小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
石女士
人事
崗位介紹: 辦公室坐班,通過(guò)電信系統(tǒng)向電信用戶(hù)介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正 …… 保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時(shí)間:早九晚六,周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
6小時(shí)前
俸女士
人事
整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話(huà)提醒客戶(hù)處理逾期欠款,不外出外訪(fǎng);電話(huà)及名單均有專(zhuān)做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對(duì)銀行客戶(hù)、消費(fèi)金融公司客戶(hù)的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
馬海棠
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算 …… 、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫(kù)賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫(kù)、發(fā)貨工作; 4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常 …… 5S管理。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 8人 高中以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
劉海明
法人
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽(tīng),同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. …… 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快,可以達(dá)到50字/分。 7.日工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 18歲以上 大專(zhuān)以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉海明
法人
審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。

噴印經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
吳小姐
招聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對(duì)違反要求的及時(shí)給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
楊主管
招聘主管
320元/月 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4000-5000 年齡18-45歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 【福利方面】 1、公司餐廳提供三餐 …… 2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間,4人間 3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi),并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢; 4、 …… 免費(fèi)提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、員工享有國(guó)家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味; 8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活:?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)

電商專(zhuān)員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
7小時(shí)前
HR
負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線(xiàn)推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶(hù)在線(xiàn)留言處理 …… ; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線(xiàn);
約 179 個(gè)崗位

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