桂林-疊彩區(qū) 1人 23-35歲 門窗
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李老板
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核
2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路
3、管理投放成本,尋找性價(jià)比最高的出價(jià)和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化
4、定期對(duì)各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競(jìng)品的推廣方法,出具分析報(bào)告

渠道銷售

6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 門窗
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 團(tuán)建
3小時(shí)前
李老板
總經(jīng)理
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過(guò)江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
積極陽(yáng)光正能量

電商客服

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 1年以上 20歲以上 中專以上 電子 家具 工藝品
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
劉倩
財(cái)務(wù)主管
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 售后客服 【崗位職責(zé)】: 1. …… 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽(tīng),同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. …… 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.日工作時(shí)間9小時(shí),全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:3000-5000元/月 薪資:底薪+全勤+加班費(fèi)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 電子 家具 工藝品
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
劉倩
財(cái)務(wù)主管
電商運(yùn)營(yíng) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理; 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活; 3、需有1年以上電商相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 …… 5、需要在公司上班,不接受居家辦公。 6、日工作時(shí)間8-9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。 薪資面 議 1,運(yùn)營(yíng)助理(2300-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。

客房部經(jīng)理

5000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 中專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時(shí)前
黃小姐
1、 全面負(fù)責(zé)客房部工作,帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、 根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)政策制定客房部的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、年度計(jì)劃、并組織實(shí)施,確保計(jì)劃的實(shí)現(xiàn); 3、 每天查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告 …… 注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工,并及時(shí)提出員工的晉升、調(diào)職意見(jiàn); 7、 科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度,制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施,努力減少支出,降低成本; 8
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉海明
法人
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、男女不限,18-30歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 …… 5、需要在公司上班,不接受居家辦公。 6、上班時(shí)間:9:30-12:00,13:00-18:30,全勤26天,月休4-5天。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 8人 高中以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
劉海明
法人
中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽(tīng),同理心強(qiáng); 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己; 4. …… 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快,可以達(dá)到50字/分。 7.日工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 家具 工藝品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉海明
法人
審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理 …… 、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng) …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考 …… ; 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
崔女士
人事
公司福利: 入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]

主播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 文化傳播 娛樂(lè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
袁先生
總經(jīng)理
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的直播公司,擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的資源和廣闊的發(fā)展空間。我們致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有趣、有價(jià)值的直播內(nèi)容,涵蓋娛樂(lè)、生活、才藝、電商等多個(gè)領(lǐng)域。 …… 能夠遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的安排和管理。 四、福利待遇 1.?豐厚的薪資待遇:底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金,收入上不封頂,只要你有能力,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。 2.? …… 優(yōu)質(zhì)的資源支持:公司為主播提供流量扶持、推廣宣傳、合作機(jī)會(huì)等,讓你的直播事業(yè)更上一層樓。 4.?舒適的工作環(huán)境:我們擁有現(xiàn)代化的直播設(shè)備和溫馨的工作場(chǎng)所,為你打造一個(gè)良好的工作氛圍。 5.? …… 廣闊的發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)秀的主播有機(jī)會(huì)晉升為公司的簽約藝人,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。 五、工作內(nèi)容 1.?按照公司的要求和安排,在指定的平臺(tái)進(jìn)行直播。 2.? …… 配合公司的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成直播活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提升直播間的人氣和關(guān)注度。 4. 直播結(jié)束后完成直播復(fù)盤,總結(jié)以及改進(jìn)。 加入我們,讓你的夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)!一起在直播的世界里創(chuàng)造屬于我們的輝煌!
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
吳老師
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營(yíng)銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售渠道開(kāi)拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì); 6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成 …… 1、有線上運(yùn)營(yíng)店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、大專以上學(xué)歷; 3、全面主持店面的管理工作,店面日常運(yùn)營(yíng)工作; 4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、能夠認(rèn)真服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行 …… ; 6、執(zhí)行力強(qiáng),有管理才能,品行端正。
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
陳女士
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理工作及市場(chǎng)部與各個(gè)部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開(kāi)發(fā)及銷售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位, …… 及時(shí)提供市場(chǎng)反饋?; 3、對(duì)公司的市場(chǎng)計(jì)劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通 …… ; 7、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 高中以上 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
袁先生
總經(jīng)理
儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn):陽(yáng)朔、白沙、葡萄、平樂(lè)、全州、永福 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 …… 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力,能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。 責(zé)任心強(qiáng),有吃苦精神,熱愛(ài)學(xué)習(xí),開(kāi)朗上進(jìn)。

主播

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 22-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
袁先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 直播銷售:在公司指定的直播平臺(tái)進(jìn)行農(nóng)資產(chǎn)品的直播銷售,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法及效果,引導(dǎo)觀眾購(gòu)買。 …… 后臺(tái)信息維護(hù):負(fù)責(zé)直播間的后臺(tái)信息維護(hù),包括粉絲管理、訂單處理、數(shù)據(jù)分析等。 產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí):深入了解所銷售的農(nóng)資產(chǎn)品,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法、市場(chǎng)定位等,以便在直播和短視頻中準(zhǔn)確傳達(dá)。

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
李女士
人力資源
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開(kāi)源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo) …… ; 5.開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生活 …… (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效
2024-10-15
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
約 20 個(gè)崗位

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