桂林火車站管理公司招聘

共找到 10條桂林火車站管理公司招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2664) 桂林(447) 柳州(350) 玉林(247) 貴港(205) 北海(204) 梧州(174) 欽州(157) 百色(109) 賀州(95) 防城港(92) 崇左(76) 河池(74) 來(lái)賓(71)

按地區(qū)：

不限(446) 七星區(qū)(155) 臨桂區(qū)(76) 秀峰區(qū)(58) 靈川縣(57) 象山區(qū)(41) 疊彩區(qū)(35) 永?？h(9) 興安縣(4) 全州縣(3) 陽(yáng)朔縣(2) 恭城縣(2) 龍勝縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1)

按商圈：

不限(20) 百貨大樓(7) 火車站(4) 平山農(nóng)資市場(chǎng)(3) 龍船坪小區(qū)(2) 神舟花園(1) 安新小區(qū)(1) 環(huán)保大樓(1) 西城步行街(1)

按行業(yè)：

不限(7) 旅游(2) 旅行社(2) 保健品(1) 食品(1) 健康(1)

按福利：

不限(24) 五險(xiǎn)(3) 周末雙休(3) 加班補(bǔ)貼(3) 崗位晉升(3) 年終獎(jiǎng)(3) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 公積金(1) 節(jié)日禮物(1) 歡迎殘疾人(1)

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊：
行政方面：
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷，女，年齡25--40周歲；
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)；
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力，承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對(duì)外客戶的接待應(yīng)酬能力！

綜合辦公室主任

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲酒店

4小時(shí)前

楊女士

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
任職資格：
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

銷售儲(chǔ)備主管

6000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上高中以上保險(xiǎn)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-27

經(jīng)理

1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5.##團(tuán)隊(duì)管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程，了解車險(xiǎn)基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

出境旅游定制師

5000-15000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-21

韋女士

1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程，通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé)，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務(wù)水平，改進(jìn)旅游產(chǎn)品 …… ，維護(hù)公司口碑與品牌； 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題； 4、無(wú)需自己獲取客源，沒(méi)有應(yīng)酬。

旅游定制師

4000-9000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-21

韋女士

崗位介紹： 1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程，通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé)，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務(wù)水平 …… ，改進(jìn)旅游產(chǎn)品，維護(hù)公司口碑與品牌； 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題； 4、無(wú)需自己獲取客源，沒(méi)有應(yīng)酬。

店長(zhǎng)（預(yù)備店長(zhǎng)）

3500-8000元

桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 4人 23-38歲大專以上保健品食品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-10-21

全小姐

人事助理

2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

法務(wù)管理崗

7000-10000元

桂林航天電子有限公司

桂林-象山區(qū)-神舟花園 1人電子通信

2024-10-21

杜先生

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及招投標(biāo)組織管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作，包括內(nèi)控體系及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、識(shí)別與評(píng)估、報(bào)告工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)審查，提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性 …… ； 4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作； 5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作； 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 …… 要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、合同管理等法律法規(guī)； 4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上投資投資管理

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-20

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi) …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上公司有帶薪培訓(xùn)

軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理

8000-12000元

桂林凱歌信息科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-10-19

傅小姐

行政副總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、技術(shù)研發(fā)管理：負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 …… 4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及技術(shù)管理，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。 5、與客戶溝通：準(zhǔn)確理解客戶需求，確保軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。 …… 6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。 …… 4、項(xiàng)目管理能力：能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。 …… 6、創(chuàng)新意識(shí)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠引入新的技術(shù)和方法，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。

籌款顧問(wèn)

3900-4500元

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

包括患者關(guān)懷、平臺(tái)協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)等； 2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系； 3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動(dòng) CM崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作 …… ； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)展，并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作； 3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理； 4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金 …… ，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利； 2.關(guān)愛(ài)員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂(lè)部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展 …… ，如：新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等 4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。

約 10 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

管理公司

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購(gòu)；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；中草藥收購(gòu)；木材收購(gòu)；棉花收購(gòu)；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林光速電子商務(wù)有限公司

許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西人眾人力資源有限公司

一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

廣西美倫裝飾工程有限公司

室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）