桂林桂林國際會展中心管理公司招聘

共找到 28條桂林桂林國際會展中心管理公司招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2663) 桂林(447) 柳州(350) 玉林(247) 貴港(205) 北海(204) 梧州(174) 欽州(157) 百色(109) 賀州(95) 防城港(92) 崇左(76) 河池(74) 來賓(71)

按地區(qū)：

不限(446) 七星區(qū)(155) 臨桂區(qū)(76) 秀峰區(qū)(58) 靈川縣(57) 象山區(qū)(41) 疊彩區(qū)(35) 永?？h(9) 興安縣(4) 全州縣(3) 陽朔縣(2) 恭城縣(2) 龍勝縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1)

按行業(yè)：

不限(16) 電子(3) 管理咨詢(2) 商行(2) 咨詢(2) 安防(1) 家具(1) 法律(1) 計算機(jī)(1) 金融(1) 旅行社(1) 企業(yè)管理(1)

按福利：

不限(25) 五險(4) 節(jié)日禮物(4) 崗位晉升(3) 周末雙休(2) 工作餐(2) 年終獎(2) 項目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

辦公室主任

4000-6000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 35-45歲商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時前

林主任

辦公室主任

1、起草公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。；
2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)
5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策
6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程；
3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點(diǎn))+紅包+開單獎金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊,也有奢華的小組團(tuán)隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間：
朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

高級企業(yè)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目；
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
工作時間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+開單獎勵+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

，對目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作； 3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平 …… ，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊管理 …… 12號體育館北2整5樓（差不多靠近12號門）；工作時間：早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時間。 …… 公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡直不要太nice，沒有太多的職場框架，沒有勾心斗角，沒有嚴(yán)格的上下級之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價值。

市場營銷

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； …… 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系 …… ； 3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊管理 …… 提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān) …… 定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；四、工作地點(diǎn)：地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進(jìn)行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃，對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊早晚會管理 …… ，把控團(tuán)隊工作進(jìn)度，對成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才 5 …… 、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作 …… 關(guān)于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 …… ，會議安排等； 3.設(shè)計和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程 …… ，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 …… 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程

財務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計核算工作；組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表 …… ，財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作，為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個財務(wù)部門日常工作

前臺行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… ，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。 …… 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運(yùn)用計算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵

月入七千+接受小白+可雙休

5000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

4小時前

俸女士

人事

整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理

運(yùn)營總監(jiān)

5000-10000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 28-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

4小時前

張居華

人事專員

全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略及計劃，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運(yùn)營，涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務(wù)。 3. …… 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理，推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化，提升連鎖運(yùn)營效益，有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和市場份額。 6. …… 與各部門緊密協(xié)作，保障公司整體運(yùn)營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，提出創(chuàng)新性的運(yùn)營思路和舉措。二、任職要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 特別說明：根據(jù)個人能力，如在運(yùn)營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，具備外聯(lián)、行政人資管理等特長，崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。

儲備主管

6000-21000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險咨詢

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

李明峰

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障 …… ； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。

軟件項目經(jīng)理

6000-10000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑

13小時前

李主任

綜合部主任

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項目工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報； 3、與客戶保持溝通，了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況 …… 具有良好的項目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作，推動項目實(shí)施及落地； 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作，有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備大數(shù)據(jù)思維，精通信息化管理系統(tǒng)

電話銷售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 3年以上 20-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-27

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣； 2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作； 3.通過公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識 …… 4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等 5.懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，保護(hù)自己和家人；同時，在職場中規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，做好風(fēng)險防控，是對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)有力保障，也是成為高級管理崗的必備素質(zhì) …… 公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊注重凝聚力，團(tuán)隊經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長為銷售高手，歡迎溝通?。?！

母乳咨詢顧問（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 咨詢健康

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2024-10-27

楊老師

人事專員

有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

北流如在蜀餐廳儲備經(jīng)理

3000-4000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人餐飲廣告

2024-10-26

郭先生

職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店服務(wù)及管理工作，執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示； 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略，提升餐廳業(yè)績； 4、 …… 做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護(hù)，提升顧客滿意度。

區(qū)域市場客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人安防電子家具

2024-10-26

彭小姐

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實(shí)施 …… ； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； …… 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 …… 工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

專賣店店長

3600-5000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

林主任

辦公室主任

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)； 3、監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。

配送員

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 6人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-25

崔女士

人事

②公司福利：入職購買團(tuán)體意外險、電車三者險（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。 …… 線下公眾號推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-35歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

約 28 個崗位

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管理公司

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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）