1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫(huà)冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
桂林廣告公司廣告接單員招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 廣告接單員 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印,雕刻等
2.每天接文件開(kāi)單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料!
3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神 -
廣告接單員
5100-8000元·13薪2024-11-10蘇先生總經(jīng)理廣告接單員崗位描述:
1.負(fù)責(zé)接收客戶發(fā)的設(shè)計(jì)文件經(jīng)過(guò)細(xì)節(jié)上的專業(yè)技術(shù)處理下單制作;
2.對(duì)接收到的訂單文件與客戶進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)內(nèi)容的完整無(wú)誤后并把文件傳遞給制作人員制作;
3.熟知具體作業(yè)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及文檔記錄等內(nèi)容。按照客戶提供的資料,制作送貨單、出入庫(kù)等任務(wù)單證,并傳遞給相關(guān)人員。
4.監(jiān)督每項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)展,跟蹤任務(wù)的執(zhí)行情況,當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)督促并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)及時(shí)妥善處理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
1.熟練CDR排版軟件 以及簡(jiǎn)單掌握PS、EXCEL、WORD;
2.具有良好的承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作細(xì)致、耐心;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有一定的廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林廣告公司廣告接單員招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司 的 廣告接單員/導(dǎo)圖文員 職位2024-11-18
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伍小姐投遞了 桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司 的 廣告接單員/導(dǎo)圖文員 職位2024-11-17
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何小姐投遞了 桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司 的 廣告接單員/導(dǎo)圖文員 職位2024-11-16
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李小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 廣告接單員 職位2024-11-14
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李小姐投遞了 桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司 的 廣告接單員/導(dǎo)圖文員 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司 的 廣告接單員/導(dǎo)圖文員 職位2024-11-12
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桂林 平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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30.2%4K
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8.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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高中1%
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中專3.1%
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大專21.2%
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本科6.2%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,高中占1%,中專占3.1%,大專占21.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年25.9%
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3-5年0.5%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占25.9%,3-5年占0.5%。