桂林鸞東小區(qū)溝通協(xié)調招聘(有崗位晉升)
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桂林 鸞東小區(qū) 溝通協(xié)調 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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渠道營銷專員
3000-10000元1小時前王女士人事經理工作內容:
1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
職位要求:
1,工作態(tài)度認真,主動,熱情。
2,溝通、理解能力強,服務意識強。
3,可以快速的融入團隊,有上進心。
4,有醫(yī)美、皮膚管理、產品導購銷售經驗優(yōu)先。
工作時間:9:00-18:00 -
護工項目主管
5000-6000元4小時前遲老師總經理我們的中心正在尋找有經驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護理、醫(yī)學相關專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關法律法規(guī)。
具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠積極應對高強度的工作壓力。
職責要求:
負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
負責制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調和處理護患糾紛,提升服務質量。
負責對護工進行培訓和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務水平。
參與志愿者的相關活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。
負責與醫(yī)院其他部門協(xié)調合作,共同推進項目的進展和實施。
負責監(jiān)督和管理項目的財務預算和支出,確保項目的財務合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
項目經理(工長)
5000-8000元5小時前蔣小姐HR1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等
2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行
5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升
6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整 -
市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
10小時前HR崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強; 4、有較強的溝通協(xié)調表達能力 -
移動解決方案經理
4500-8000元2024-10-23王經理人事3、個人素質:具備良好的溝通協(xié)調能力和口頭表達技巧,心理素質佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。 …… 二、崗位職責 1、配合項目經理進行本地市場的售前技術支持,包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術交流方案。 …… 5、牽頭做好與下游供應商的溝通工作,選取或推薦供應商,維系供應商關系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。 -
移動項目經理崗
4000-8000元2024-10-23王經理人事3、個人素質:具備良好的溝通協(xié)調能力和口頭表達技巧,心理素質佳,能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度:認同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。 …… 二、崗位職責 1、進行本地市場的售前技術支持,包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術交流方案。 2、協(xié)助部分商務事務,如商務談判、項目成本核算、收益評估,并提供報價指導。 …… 5、牽頭做好與供應商的溝通工作,選取或推薦供應商,維系供應商關系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。 -
新中式茶飲店店員
3000-4500元2024-10-21袁先生總經理任職要求: 1、20歲-28歲,男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞積極活力,有飲品店經驗者優(yōu)先,需要培訓; 3、有健康證者優(yōu)先,如無健康證需積極配合辦證; 4、溝通協(xié)調能力強,責任心和服務意識強 -
銷售經理
3000-4000元2024-10-21李先生經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
銷售員
3000-4000元2024-10-21李先生經理線下銷售經驗者優(yōu)先考慮 4、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 5、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 6、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 7、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 …… 8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
辦公室文員
2000-3000元2024-10-17張經理人事經理協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮: 2、具備良好的溝通 …… 、協(xié)調能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢; 3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的文檔處理能力; 4、精通電腦編輯,抖音剪輯,接待以及。 -
軟件工程師
6000-7000元2024-10-14徐總總經理身體健康,能夠適應短期出差;具有良好的溝通協(xié)調能力、主動的學習能力和團隊合作意識。 2. 工作地點:桂林電子科技大學花江校區(qū)。 3.
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林鸞東小區(qū)溝通協(xié)調招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產中介服務店 的 辦公室文員 職位2024-10-28
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唐小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 銷售員 職位2024-10-27
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肖小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 護工項目主管 職位2024-10-27
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莫先生投遞了 桂林晨越文化傳媒有限公司 的 新中式茶飲店店員 職位2024-10-26
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蔣先生投遞了 廣西堅鴻建筑工程有限公司 的 項目經理(工長) 職位2024-10-25
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丘先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經理(門店拓展) 職位2024-10-25
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