桂林時代楓林溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 5條桂林時代楓林溝通協(xié)調(diào) 招聘職位。好工作，上桂聘

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按行業(yè)：

不限(5) 人力資源(3) 電子(2)

按福利：

不限(20) 崗位晉升(3) 項目提成(3) 培訓提升(3) 接受畢業(yè)生(3) 周末雙休(2) 加班補貼(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2)

招人事文員無需經(jīng)驗

4000-8000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲中專以上電子人力資源

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！
崗位職責
1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認真仔細、責任心強；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

公司招人事文員無需經(jīng)驗

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

甘主管

人事

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責
1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認真仔細、責任心強；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

市場發(fā)展部區(qū)域經(jīng)理

5000-6000元

恒晟水環(huán)境治理股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 2人測繪電力地質(zhì)

17小時前

胡女士

一、任職要求：
1、本科及以上學歷，水利、環(huán)境、勘察設(shè)計、監(jiān)理類、市場營銷、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測類等銷售工作經(jīng)驗；
3、對水利、環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解，能適應經(jīng)常出差；
4、具備較強的市場敏銳度以及相關(guān)的市場銷售技巧；
5、能獨立挖掘潛在客戶、維護客戶關(guān)系；
6、熟悉水利、環(huán)境類項目招投標、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程；
7、具有高度的責任心、上進心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，工作踏實認真能吃苦耐勞。
二、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司銷售策略，完成銷售計劃、收集、市場分析，形成市場調(diào)研報告；
2、負責公司的業(yè)務范圍，以服務類資質(zhì)為主的業(yè)務開展和渠道建立，協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務；
3、負責區(qū)域內(nèi)水利、環(huán)境等服務類新市場業(yè)務開發(fā)及管理工作；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、薪酬待遇，年收入5-15萬元。

土壤環(huán)境研發(fā)工程師

6000-8000元

恒晟水環(huán)境治理股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人測繪電力地質(zhì)

17小時前

胡女士

工藝設(shè)計方法，了解土壤修復處理技術(shù)的發(fā)展情況； 4、熟悉重金屬污染、有機污染土壤修復工藝，具備較強的科研能力和創(chuàng)新能力，能獨立完成研發(fā)實驗工作； 5、具有高度的責任心、上進心，有較強的數(shù)據(jù)及信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力

人事專員

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲高中以上電子人力資源

周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

李經(jīng)理

人事副總

，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力

約 5 個崗位

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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心

培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

銳銘工程設(shè)計集團有限公司

廣西吉客隆超市有限責任公司

許可項目：食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸（不含危險貨物）;生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品（預包裝）銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）