桂林材料公司溝通協(xié)調(diào)招聘(有提供住房)
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桂林 溝通協(xié)調(diào) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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線上運營專員
4000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
資深財務(wù)專員
7000-8000元2024-10-21楊先生人事1、具備扎實的會計與財務(wù)管理知識。財會、金融、經(jīng)濟類全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,有豐富的財務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實踐經(jīng)驗。有注冊會計師資格、ACCA資格優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;有財務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會計3年以上工作經(jīng)驗;
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力;
5、待遇:7k-15k;
6、職位福利:雙休、五險、績效獎金、交通補貼、年終獎金、包食宿 。 -
銷售員
3000-15000元2024-10-17黎桂秀人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進公司內(nèi)部項目進展,參與項目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化 …… 本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2.2-3年以上工作經(jīng)驗,有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; 4.具備較強項目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達能力 -
能源管理員
4000-6000元2024-10-17秦女士人事主管任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2024-10-17秦女士人事主管崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17秦女士人事主管任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件; 2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、品行端正、工作嚴(yán)謹細致、責(zé)任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能 -
生產(chǎn)工人
3000-6000元2024-10-16黎桂秀人事2、 能吃苦耐勞,具有較強責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、 工作認真負責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
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