市場(chǎng)專員

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-花千樹(shù) 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)（含縣份）
底薪3000+業(yè)績(jī)提成
薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。?！
崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
招聘區(qū)域：桂林、柳州
聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
王先生
經(jīng)理
1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；
3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作；
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等；
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備；
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）；
2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

業(yè)務(wù)員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源
跑市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)（含縣份）
底薪3000+業(yè)績(jī)提成
薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。?！
崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
招聘區(qū)域：桂林、柳州
面試地址可靈活調(diào)整，就近安排
聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8

銷售專員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 包裝 軟件 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
羅經(jīng)理
經(jīng)理
開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)桂林、柳州市場(chǎng)（含縣份） 底薪3000+業(yè)績(jī)提成 薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。。?崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 招聘區(qū)域：桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整，就近安排 聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問(wèn)題； 3. …… 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。 二、任職資格 1.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
了解家具銷售和供應(yīng)鏈市場(chǎng)，洞悉消費(fèi)者和使用客戶的心理； 2. 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)選品數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品，獨(dú)立設(shè)計(jì)出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu)； 3. …… 掌握或擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理，綜合評(píng)估項(xiàng)目交期、品質(zhì)和價(jià)格問(wèn)題，對(duì)接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)稿落地成為合格的實(shí)物； …… 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說(shuō)明書等，對(duì)新品做生命周期管理，在上線后收集售后問(wèn)題，通過(guò)產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn)，并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 …… 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn) …… （若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
桂林-恭城縣 1人 3年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
潘主管
人事經(jīng)理
危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少負(fù)面影響，保護(hù)公司利益。 …… 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。 完成臨時(shí)任務(wù)?：靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)師

4000-6000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
潘主管
人事經(jīng)理
具備扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理論知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件。 具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，有食品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 具備良好的創(chuàng)意能力和審美能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，提供符合品牌定位的設(shè)計(jì)方案。 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等部門有效協(xié)作。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。 參與品牌視覺(jué)建設(shè)工作，包括品牌VI設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)、網(wǎng)站及APP界面設(shè)計(jì)等，提升品牌形象和知名度。

策劃專員

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
潘主管
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年?duì)I銷促銷類活動(dòng)策劃及活動(dòng)推廣； 2、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)及私域流量運(yùn)營(yíng)策劃； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定； 4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營(yíng)銷； 5、有設(shè)計(jì)功底，能做設(shè)計(jì)管理

廠長(zhǎng)

8000-10000元
桂林-恭城縣 1人 5年以上 高中以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-25
潘主管
人事經(jīng)理
1、根據(jù)市場(chǎng)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計(jì)劃安排； 2、人員工作協(xié)調(diào)，制定生產(chǎn)人員招收計(jì)劃并參與招聘工作，對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關(guān)部門制定績(jī)效目標(biāo)考核； 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，對(duì)生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管， …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運(yùn)作，具備對(duì)外、對(duì)內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識(shí)

行政人事/文員

2800-4000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-10-25
潘主管
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改； 3、進(jìn)行人員招聘工作的開(kāi)展； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
趙女士
人事
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度； 2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路； 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源 …… 3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與陳列管理。4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。5.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.在文創(chuàng)商品/零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
莫小姐
行政
職位描述： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測(cè)試儀表的供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工作； 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品； 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng)，維護(hù)/更新供應(yīng)商信息； 4、成本分析、成本控制 …… ，優(yōu)化供應(yīng)鏈，或提出的相關(guān)專業(yè)意見(jiàn)； 5、維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)； 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷； 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。

外貿(mào)管培生

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
廖小姐
人事
職責(zé)描述 1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用各種線上，線下渠道開(kāi)發(fā)客戶。 …… 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 8.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 9.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 10.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-12
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 …… 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ). …… 物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先
約 18 個(gè)崗位

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