桂林供應(yīng)鏈管理招聘（有公積金）

共找到 7條桂林供應(yīng)鏈管理招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(160) 桂林(21) 玉林(16) 北海(15) 柳州(14) 防城港(11) 欽州(10) 百色(9) 來(lái)賓(8) 梧州(6) 貴港(5) 河池(2) 賀州(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(21) 七星區(qū)(7) 恭城縣(5) 象山區(qū)(3) 疊彩區(qū)(2) 秀峰區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2)

按商圈：

不限(14) 信息產(chǎn)業(yè)園(4) 盛景中心(1) 百貨大樓(1) 英才科技園(1) 萬(wàn)象城(1) 恒大廣場(chǎng)(1) 寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1) 靖江王城(1) 彰泰滟瀾山(1) 花千樹(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按福利：

不限(100) 五險(xiǎn)(18) 崗位晉升(17) 年終獎(jiǎng)(10) 項(xiàng)目提成(10) 培訓(xùn)提升(10) 節(jié)日禮物(9) 公積金(7) 周末雙休(6) 工作餐(5) 加班補(bǔ)貼(3) 接受畢業(yè)生(3) 提供住房(2)

總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）

5000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

王先生

經(jīng)理

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)；
3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作；
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等；
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備；
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）；
2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說(shuō)讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求，組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問(wèn)題；
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制；
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場(chǎng)部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品；
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作；
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語(yǔ)能力，英語(yǔ)讀寫流利；
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少兩條不同新品線的開發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì)，熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝；
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié)，有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開；
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。

供應(yīng)鏈專員（板材家具方向）

6000-10000元

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)，洞悉消費(fèi)者和使用客戶的心理；
2. 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)選品數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品，獨(dú)立設(shè)計(jì)出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu)；
3. 掌握或擅長(zhǎng)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理，綜合評(píng)估項(xiàng)目交期、品質(zhì)和價(jià)格問(wèn)題，對(duì)接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)稿落地成為合格的實(shí)物；
4. 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說(shuō)明書等，對(duì)新品做生命周期管理，在上線后收集售后問(wèn)題，通過(guò)產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)，CET-4或以上英語(yǔ)水平，有基本的英語(yǔ)讀寫能力，可閱讀英語(yǔ)文檔、材料；
2. 具備三年以上板材家具開發(fā)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通板材家具的材質(zhì)、工藝等屬性；
3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有豐富的跨部門協(xié)同和家具供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備較強(qiáng)的常用設(shè)計(jì)軟件使用能力，如Rhino、SolidWorks、Sketchup等，可熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品建模、渲染；
5. 具備較強(qiáng)的常用辦公軟件使用能力，如Excel、Word、甘特圖等，善于數(shù)據(jù)收集&分析、；
6. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新鮮事物保持高度好奇，樂(lè)于鉆研。

倉(cāng)儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-25

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 …… 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn) …… （若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。

往應(yīng)屆本科生/管培生

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

楊女士

招聘專員

2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。

外貿(mào)管培生

3000-8000元

桂林金朵木科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人紡織工藝品家居用品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

廖小姐

人事

職責(zé)描述 1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用各種線上，線下渠道開發(fā)客戶。 …… 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 8.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 9.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 10.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通

36 倉(cāng)儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-12

戴先生

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 …… 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ). …… 物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先