桂林象山區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)師招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林象山區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)師招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 工業(yè)設(shè)計(jì)師 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

IE工程師

7000-9000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃;
3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn),產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善;
4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備;
5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù);
6.推動(dòng)精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績(jī)效;
7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),消除浪費(fèi),節(jié)約成本,提升效率。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產(chǎn)或相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2.五年以上工廠IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫(xiě)能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能;
6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 工業(yè)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    小于2K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31.6%
  • 大專(zhuān)
    36.8%
  • 本科
    31.6%
桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.6%,大專(zhuān)占36.8%,本科占31.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    15.8%
  • 1-3年
    26.3%
桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15.8%,1-3年占26.3%。

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