1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按地區(qū):
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電商運營
3600-8000元2024-10-13李靜欣副總經理工作內容:崗位職責:1.負責公司日常飛豬、攜程等平臺運作;2.配合文案策劃,能夠獨立運營;3.負責與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進度,落實推廣方案決策;4.每日工作落到實處;
相關要求 :1.大專以上學歷,有電子商務專業(yè)或旅游網站運營經驗者優(yōu)先,1年以上天貓同等職位相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先,有相關成功案例者優(yōu)先。2.熟練B2C、B2B運營模式,并能根據(jù)所掌握的知識運營方案,配合協(xié)調各部門完成相關產品銜接工作;3.熟悉旅游網站,電商后臺操作,對產品定位,定價有一定的了解,對行業(yè)數(shù)據(jù)有一定的分析能力,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪的不足,并為之改善。
職位要求:1.執(zhí)行力強,有較強的協(xié)調溝通能力并喜歡分享與推介。2.積極、主動、踏實、抗壓能力強,具有團隊協(xié)作能力和管理能力。
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學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。