桂林秀峰區(qū)公司培訓(xùn)招聘（有工作餐）
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桂林 秀峰區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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美容導(dǎo)師
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容：高端抗衰護理售前售后服務(wù)，熟面部儀器操作
任職要求：
1、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，適應(yīng)出差。
2、外向，善溝通，能和諧互助
3、勤奮有禮，開朗。
4、熟高端抗衰產(chǎn)品培訓(xùn)流程
待遇：底薪加提成
法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品；
帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。
一年2-3次團建、旅游。 -
家具木門廠木工（學(xué)徒工））
3500-10000元
2024-10-19
唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2024-10-17
駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員；
3、確定潛在客戶和市場機會，開展銷售活動并拓展客戶群體；
4、與客戶建立和維護良好的關(guān)系，理解客戶需求并提供解決方案；
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定銷售報告；
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；
7、解決銷售團隊中的問題，提供指導(dǎo)和支持。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷售談判技巧，能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、強大的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)銷售團隊；
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系；
5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠識別市場機會并制定相應(yīng)策略；
6、具備解決問題和決策能力，能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-17
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析 …… 、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告； 10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算； 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 …… 9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
2024-10-15
廖女士人事薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補貼 社保福利：繳納意外保險 培訓(xùn)福利：提供崗前免費培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-12
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析 …… 、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告； 10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算； 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 …… 9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
工程部經(jīng)理
9000-18000元
2024-10-12
劉女士人事經(jīng)理，有一定的統(tǒng)籌和組織能力； 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機的價格，有一定的了解和把控； 3、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問題具備及時解決的能力； 4、嚴(yán)格按照公司的各項工藝標(biāo)準(zhǔn)對部門定期培訓(xùn)并落地到各項目 …… ； 5、合理控制施工材料的使用，降低施工成本，杜絕浪費和返工，使得項目利潤最大化，成本最小化； 6、負(fù)責(zé)對公司在施項目的進度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控； 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作 …… ，貫徹執(zhí)行，完成公司的保底任務(wù)，對保底目標(biāo)進行目標(biāo)分解至月、季； 8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核； 9、每月定期組織本部門開項目生產(chǎn)會和施工現(xiàn)場交流會； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排 …… 年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗，會帶團隊； 4、熟悉施工圖紙，熟悉工程規(guī)范，工藝標(biāo)準(zhǔn)，對工期有一定的預(yù)判能力； 5、對建筑市場人工，材料，機械設(shè)備的價格有一定了解，能夠做到事先材料控制，成本控制； 6、對公司忠誠 …… ，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神； 7、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
保安經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-12
趙女士人事2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 …… 10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。 11、完成上級交辦的其它事項。 …… 、工作要求 1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強，具有良好的素質(zhì)及溝通的能力； 2、有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī)，熟悉了解消防安全法規(guī)，熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù) -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11
田女士行政人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開發(fā)，建立和保持長期良好的合作關(guān)系； 2、參與項目招投標(biāo)、商務(wù)談判，項目及產(chǎn)品推介，將公司優(yōu)勢及時準(zhǔn)確地傳遞給客戶 …… 薪酬福利: 1、年薪：12W 起（不包含項目提成）； 2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等； 3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒?…… ； 4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期； 5、五險一金，免費培訓(xùn)提升。 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-10-11
田女士行政人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署； 3、負(fù)責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫； 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護 …… 有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先； 薪酬福利: 1、薪資：職位等級薪酬8K - 15K/月； 2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等； 3、豐富團建：公司不定期組織生日會 …… 、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱?4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期； 5、五險一金，免費提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
化妝助理（植物園金夫人）
2000元
2024-10-09
吳女士經(jīng)理職位要求： 18-28歲，零基礎(chǔ)培訓(xùn)上崗； 有化妝基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 熱愛化妝，喜歡學(xué)習(xí)當(dāng)下熱門妝造，能接受公司考核，有志于成為專業(yè)化妝師； 吃苦耐勞，不懼風(fēng)吹日曬。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)公司培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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程先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 保安經(jīng)理 職位2024-10-23 -
黃先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 家具木門廠木工（學(xué)徒工）） 職位2024-10-22 -
張先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-21 -
韓先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-21 -
何先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-21 -
唐先生2024-10-21
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
快遞/人力資源 100-499人 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取
