1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林工程項(xiàng)目主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林工程項(xiàng)目主管最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為6218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程項(xiàng)目主管工程項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程)
4000-6000元2025-11-19
吳女士【崗位職責(zé)】
1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行;
3.針對實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進(jìn)行;
4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時提交相關(guān)報告;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);
6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險識別控制,進(jìn)展匯報溝通;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項(xiàng)目2年工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案;
2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng);
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件;
4.有C1駕駛證、電工證;
5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力;
6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元2025-11-14
萬女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴,解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)與管理問題。
3、制定項(xiàng)目預(yù)算,控制成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
4、組織項(xiàng)目會議,編寫和匯報項(xiàng)目進(jìn)展報告,保持與客戶和上級的良好溝通。
5、監(jiān)督項(xiàng)目安全,確保所有施工活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
任職要求:
1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識。
2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。
5、熟悉項(xiàng)目管理流程,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林工程項(xiàng)目主管招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-23 -
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周先生投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程) 職位2025-11-20 -
吳先生投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-20
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.2%4K
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18.9%5K
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18.2%6K-8K
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16.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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高中2.9%
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中專2.9%
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大專29.5%
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本科13.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占29.5%,本科占13.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.5%
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1-3年36%
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3-5年10.8%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.5%,1-3年占36%,3-5年占10.8%,5-10年占0.7%。