1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘
共找到
3條
桂林 工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
施工安全員
4000-6000元2024-10-24蔣小姐HR一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。
三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用,及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng),并做好檢查記錄,協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)一般事故作出處理和記錄。
六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報(bào)等工作。 -
建筑施工員
3000-4000元2024-10-19唐女士1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)方案、組織設(shè)計(jì)的交底
及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,配合商務(wù)部門
與甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行圖紙會(huì)審。
4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)
環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進(jìn)度和質(zhì)
量。
5、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收
集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算工
作。
6、配合勞務(wù)班組施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)
服務(wù)。
7、對(duì)項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)
施有效控制。
8.公司安排的其它工作。
9.最好之前做過木工帶班。 -
工程總監(jiān)
6000-8000元2024-09-22黃小姐文員全盤管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、工程計(jì)劃:1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃,組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃,包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況,必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。
三、招投標(biāo)管理:1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對(duì)競(jìng)標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案,對(duì)其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問題。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目實(shí)施管理交付軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期信息安全項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程專家項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
桂林工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 施工安全員 職位2024-10-23
-
周先生投遞了 廣西盛和建筑科技有限公司 的 建筑施工員 職位2024-10-23
-
黃先生投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 施工安全員 職位2024-10-23
-
韓先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-22
-
李先生投遞了 廣西盛和建筑科技有限公司 的 建筑施工員 職位2024-10-22
-
張先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
17.1%3K
-
22.1%4K
-
18.8%5K
-
19.9%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.4%
-
高中3.3%
-
中專3.3%
-
大專26.9%
-
本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
-
1-3年35.2%
-
3-5年10.4%
-
5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。