1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促進(jìn)場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進(jìn)行報驗或組織質(zhì)量驗收,嚴(yán)格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗收、移交;及時聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設(shè)計及其論證、招標(biāo)采購,負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林工程監(jiān)理招聘(有五險)
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桂林 工程監(jiān)理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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土建技術(shù)員
14000-20000元2024-10-22陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:印尼
崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
工程部經(jīng)理
9000-18000元2024-10-12劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工程部各項目的統(tǒng)籌工作,有一定的統(tǒng)籌和組織能力;
2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價格,有一定的了解和把控;
3、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問題具備及時解決的能力;
4、嚴(yán)格按照公司的各項工藝標(biāo)準(zhǔn)對部門定期培訓(xùn)并落地到各項目;
5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費和返工,使得項目利潤最大化,成本最小化;
6、負(fù)責(zé)對公司在施項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控;
7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務(wù),對保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季;
8、不斷完善本部門相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核;
9、每月定期組織本部門開項目生產(chǎn)會和施工現(xiàn)場交流會;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、有建造師證、相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3、8年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗,會帶團(tuán)隊;
4、熟悉施工圖紙,熟悉工程規(guī)范,工藝標(biāo)準(zhǔn),對工期有一定的預(yù)判能力;
5、對建筑市場人工,材料,機(jī)械設(shè)備的價格有一定了解,能夠做到事先材料控制,成本控制;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團(tuán)隊精神;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
工程總監(jiān)
6000-8000元2024-09-22黃小姐文員全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進(jìn)行。
二、工程計劃:1.依據(jù)工程項目規(guī)劃,組織制定工程進(jìn)度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實際情況,必要時調(diào)整工程進(jìn)度計劃。
三、招投標(biāo)管理:1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標(biāo)申請適時提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案,對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負(fù)責(zé)對項目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題。 -
監(jiān)理工程師
3000-4000元2024-09-22黃小姐文員監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(方案)和安全技術(shù)措施計劃的審查工作,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動,做好安全活動記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況,對特殊工種人員無證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實施監(jiān)理過程中,有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權(quán)要求施...
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桂林工程監(jiān)理招聘(有五險)最新投遞
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桂林 工程監(jiān)理招聘工資
¥
4450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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36.1%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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中專5.6%
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大專33.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,中專占5.6%,大專占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
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5-10年2.8%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%,5-10年占2.8%。