1、根據商管事業(yè)部年度經營發(fā)展計劃,統(tǒng)籌制定商管人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃方案,并組織實施商管人力資源體系年度工作計劃;
2、組織協(xié)調商管公司組織架構及其職能建設,確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責,全面規(guī)劃人才梯隊建設,完善激勵機制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
3、參與商管事業(yè)部人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實;
4、分析診斷商管人力資源管理狀況并提出解決方案,并向決策層提供人力資源方面的建議,為商管事業(yè)部經營管理決策提供支撐,對公司管理過程中出現的重點人力資源問題進行處理,同時形成有效的監(jiān)督以及防范機制;
5、根據商管事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,領導營造良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀,推進商管事業(yè)部企業(yè)文化建設,不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。
按地區(qū)：
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中央廚房負責人
12000-18000元
2024-10-16
貿盛商貿辦公室主任1、組織和指揮廚房工作，監(jiān)督食品制備，按規(guī)定成本生產優(yōu)質的菜品
2、協(xié)調中、西廚房及廚房與其他部門的關系，根據廚師的業(yè)務能力和技術特長，決定崗位安排的人員調動
3、研究食品行業(yè)趨勢，按照經營目標和原料的季節(jié)性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種
4、檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，妥善處理相關投訴\"
5、督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添置廚房設備及用具
6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-10-14
于經理人事經理一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容，以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格，策劃吸引人的短視頻內容。
撰寫視頻腳本，確保內容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作，指導視頻拍攝過程，確保視頻質量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設置，包括頭像、簡介、標簽等，提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內容，保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動，回復評論和私信，增強用戶粘性。
數據分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數、評論數、分享數等數據指標。
根據數據分析結果，調整運營策略，優(yōu)化視頻內容和推廣方式。
定期制作數據分析報告，為團隊提供決策依據。
推廣與合作
制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網紅合作，進行品牌推廣和內容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。
內容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內容。
數據分析能力
能夠熟練使用數據分析工具，如抖音后臺數據分析、第三方數據分析平臺等。
具備數據分析思維，能夠從數據中發(fā)現問題和機會，提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。
總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林高級管理職位招聘（有五險）最新投遞
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曾先生投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-10-19 -
陸先生投遞了 桂林貿盛商貿有限公司 的 中央廚房負責人 職位2024-09-24 -
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秦先生投遞了 桂林貿盛商貿有限公司 的 中央廚房負責人 職位2024-09-22
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桂林 高級管理職位招聘工資
￥
5716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
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25%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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25%6K-8K
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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高中8.3%
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大專25%
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本科33.3%
桂林高級管理職位招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，高中占8.3%，大專占25%，本科占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年25%
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3-5年16.7%
桂林高級管理職位招聘需要什么經驗？不限經驗占58.3%，1-3年占25%，3-5年占16.7%。
相關企業(yè)
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批零兼營：五金電器、日用百貨、廚衛(wèi)用具、燈飾、家居用品。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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婦嬰用品批銷代理業(yè)務、月嫂家政服務、產后康復服務、零售連鎖門店。 -
一級代理和經銷進口、國產各類名酒。
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瓜子、花生、堅果、休閑食品批發(fā)零售
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銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、五金交電、電子產品、家用電器、日用百貨、包裝材料、工藝品、針紡織品、皮革制品、化妝品、辦公用品、通訊設備、印刷器械、床上用品、勞保用品、酒店用品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、體育用品、健身器材、音響器材、礦產品（國家禁止經營的除外）、農副土特產品（僅限初級農產品），自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；保潔服務，票務服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，會議會展服務，企業(yè)投資信息咨詢服務（不含金融、期貨、證劵業(yè)務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品銷售；酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；食用農產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；化妝品零售；日用雜品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)/零售 10人以下 -
一般項目：蔬菜種植；食用農產品批發(fā)；非食用農產品初加工；初級農產品收購；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品銷售；糧食加工食品生產；食品互聯網銷售；食品小作坊經營；調味品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
預包裝食品批發(fā)兼零售；日用百貨、五金交電、工藝品、農副土特產品、建筑材料、金屬材料、家具、服裝、鞋帽、化妝品、床上用品、辦公用品、電腦硬件、軟件銷售；棉紡織品的銷售、加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā) 10-30人
