桂林三里店區(qū)域崗位晉升招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林三里店區(qū)域崗位晉升招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 63條 桂林 三里店區(qū)域 崗位晉升 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

售后經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 15人 保險 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
崔經(jīng)理
高級組經(jīng)理
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃;
2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;
3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);

儲備干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
1小時內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。
桂林-七星區(qū) 150人 18歲以上 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。

新媒體運營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時前
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 40人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
陸主管
主管
薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資
桂林-七星區(qū) 1人 建筑
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
田總
總經(jīng)理
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整

文案策劃

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū) 3人 20-40歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2小時前
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作;根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場需求,編寫公司對外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等; 2、撰寫各類電商平臺的商品描述、促銷廣告、品牌故事、活動頁面文案等,旨在通過精準(zhǔn)、吸引人的文字表達,提升商品的吸引力,增加用戶購買欲望,促進銷售增長。 3、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作; 4、其它公司認(rèn)為需要參與的文字工作。

招聘人事專員

3300-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 20-38歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求 …… 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習(xí)崗位做起,可以面談決定。
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 晉升空間大
  • 可提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
2小時前
劉彬
經(jīng)理人
掙錢,學(xué)習(xí),成長,晉升,改變,都是你能在本公司能收獲的

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李明峰
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們

售后區(qū)域經(jīng)理

8000-25000元·13薪
桂林-七星區(qū) 5人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
李明峰
經(jīng)理
進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)

物業(yè)客服

2800-3000元
無固定辦公點 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
王女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 提供實習(xí)證明
  • 一對一輔導(dǎo)
  • 公平公正晉升
2024-10-27
劉彬
經(jīng)理人
,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的

市場推廣專員

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-10-27
劉彬
經(jīng)理人
天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對一輔導(dǎo)
2024-10-27
劉彬
經(jīng)理人
崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力 3、具有較高的團隊合作精神和工作激情 4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 2、內(nèi)部提拔,上升管理層; 晉升路徑: 我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
卞先生
BOSS
應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。 …… 我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 …… 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 18-36歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-26
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-35歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市客世界三樓3026
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
楊老師
人事專員
1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 1.年齡25-40歲,限女性,初中以上文化,無經(jīng)驗者可免費培訓(xùn)上崗。 2.具有良好的語言表達能力、溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心,親和力好。 3.入職提供送外培訓(xùn),報銷培訓(xùn)費用及培訓(xùn)期間差旅費 。 4.底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動。 5.上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天。

電話營銷客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群; 3. …… 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應(yīng)變能力
約 63 個崗位

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桂林光隆科技集團股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西愛賺人力資源有限公司
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