桂林崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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餐廳服務員/領班
2500-3000元1小時內(nèi)趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務;
2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作;
3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力;
6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
英文旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
1小時內(nèi)李女士人事專員崗位介紹:
1、為國外旅行者量身定制設計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人下單。
2、對客戶的行程體驗負責
3、無需自己獲取客源,沒有應酬和social
任職要求:
1、英語能作為工作語言or達到CET6級及以上
2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學習能力
工作時間:
9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日
薪資待遇:
稅前年收6-15萬+
享受待遇:
* 五險一金、雙休及法定節(jié)假日
* 提供宿舍(小區(qū)內(nèi))
* 海納專屬假期及福利
* 全國乃至全世界公費旅游
Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。
我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。
我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。
從CHina到Asia到Globle,海納如今正布局全球旅游!JOIN US! 即刻擁有:小城市大視野,小賽道大平臺。
我們的英文官網(wǎng):https://www.chinahighlights.com -
聊天主播
8000-12000元1小時內(nèi)莫先生經(jīng)理【直播平臺】
酷狗,樂嗨,嗨秀,秀色,kk,蜜桃,9秀,等各大平臺。
【薪資待遇】保底薪資一直開
【面試福利】面試主播可接送,不管近遠
【工作內(nèi)容】
1. 負責各大直播平臺賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標受眾喜歡的熱點內(nèi)容。
2. 在公司合作的平臺任選其一進行直播,展示才藝、彰顯個人魅力。吸引粉絲。
3. 參加公司組織的職業(yè)培訓,參與公司安排的各種直播活動。
4. 工作地點不限,在家直播即可,也可來公司直播。
【任職要求】
1、形象氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強大)
2、活潑、開朗、喜歡聊天(不會說話的,我們也教,放心,每個運營都是講師,不信救不了你)
3、熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守。
4、配合公司完成專業(yè)培訓指導(放心,所有培訓都是免費的) -
技術負責人
4000-6000元1小時內(nèi)蔣小姐HR1、協(xié)助項目負責人進行工程項目的技術、質(zhì)量管理; 2、制定并確保實施工程項目的質(zhì)量指標和施工方案,組織編制施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術交底和安全技術交底工作; 3、嚴格按施工規(guī)范、質(zhì)量標準、設計圖紙等知道施工員落實施工事項; 4、組織工程技術資料管理機工程質(zhì)量驗收; 5、需持證上崗(二建、中工),會開車 -
電話銷售
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
pcb設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員職責描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書,規(guī)范的要求,負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓,形成部門的經(jīng)驗案例庫; 4. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運用常用設計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設計; 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品架構及常用電路原理及設計要點,熟悉RF電路設計要點; 3. 良好... -
45 操作工
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)戴先生HR【任職條件】: 崗位要求:男性55歲以內(nèi),女性47歲以內(nèi);敬業(yè),能承受較大的工作壓力,可接受白班、夜班兩班倒(白班早上7點-晚19點,夜班19點-第二天早上7點) 薪資待遇:3000-5000元/月 …… (出勤20天以上) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
汽修前臺
5000-8000元1小時內(nèi)蔣經(jīng)理店長1.掛賬單位及現(xiàn)結用戶的,對賬和結算,并做好明細表 2.耗材,配件詢價采購并做好出庫入庫,月結供應商做表統(tǒng)計 3.支出費用申請?zhí)顔魏驼?4.內(nèi)部員工產(chǎn)值提成計算(已有表格自動計算,只需核對) 5、完成上級主管交辦的其它工作 需有良好的形象與服務意識,有一定財務知識 對電子表格excel的使用有一定要求, 形象好,有駕照并能熟練上路的,有做出納經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮, 未盡事宜歡迎咨詢或面談 -
銷售代表
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
中醫(yī)理療師
6000-10000元1小時內(nèi)王主管人事主管崗位要求: 1、要求醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷部長要求大專及以上學歷; 2、持有國家認可與健康理療相關的資質(zhì)等級證書; 3、實操手法實踐經(jīng)驗2年以上,能給客戶出健康理療方案。 -
生產(chǎn)調(diào)試員
3500-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 計件提成
1小時內(nèi)曾經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃進行【光電產(chǎn)品】的生產(chǎn)、組裝、調(diào)試; 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化; 3、會使用電烙鐵; 4、會熔接光纖優(yōu)先,會使用示波器/頻譜儀優(yōu)先; -
機加鉗工
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)吳小姐招聘崗位職責: 1、能夠看懂技術圖紙; 2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理; 3、熟悉鉆床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作。 -
寒假高工價小時工
4500-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 實習工
- 寒假暑假工
1小時前李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 18元/小時(純工價) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時工! 離職3天內(nèi)可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M) -
膩子粉新廠叉車工
3000-5000元1小時內(nèi)廖女士人力資源負責人1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車,輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務; 2、負責核貨物標示,確保裝卸、堆存信息準確一致性,以及其他倉庫庫存管理工作; 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng),保證叉車的使用性能、故障申報及維修; 4、嚴格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 要求 :40歲以下,能吃苦耐勞,服從安排,有叉車證,能接受加班,不包住,只包中餐 -
電子工程師
6500-10000元·13薪1小時內(nèi)曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學歷,電子相關專業(yè); 2 參與項目方案設計/元件選型/原理圖及PCB設計/嵌入式代碼設計; 3 能閱讀英文資料; 4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會使用示波器/頻譜儀等工具; 5 有光電產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先; 彈性上下班時間,無需打卡; 公司預留部分股份,激勵優(yōu)秀員工; 項目獎金&年終獎; 創(chuàng)業(yè)計劃&項目合伙制度; -
客戶經(jīng)理
2600-8000元1小時內(nèi)朱女士人事專員1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導購經(jīng)驗者優(yōu)先 -
商務旅游顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事專員崗位介紹: 1、處理APP的商務訂單:火車票、接送、一日游等。 …… 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元1小時內(nèi)蔣女士總經(jīng)理1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責與設計院對接、政府采購及招標網(wǎng)站的項目投標; 4.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5.較強的人際溝通、公關能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力; 6.具有強烈的做銷售的欲望;有設計院對接經(jīng)驗,有門窗銷售經(jīng)驗,具有相關自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 7.工作餐:公司設有食堂,提供工作午餐; 8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休。 公司簡介 公司成立超過10年... -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達 …… 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員: 年齡要求:22-40 歲。 -
汽車機修學徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作; 2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負責; 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。
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