桂林裝飾公司崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設(shè)計師
4000-15000元2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案到執(zhí)行落地的能力;
2、對施工工藝和細(xì)節(jié)收口有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立談單的技能;
4、對材料以及報價有一定的把握和了解;
5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設(shè)計客戶滿意的方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝;
3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
5、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系,做好對外的具體工作;
2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒,各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作;
4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示,做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項(xiàng)工作和計劃的督辦和檢查;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、身高1.60cm以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠,品行端正,工作細(xì)致認(rèn)真;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)德的執(zhí)行力;
4、熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力;
5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
副總經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理;
2、負(fù)責(zé)公司各部門內(nèi)部運(yùn)作流程,推進(jìn)管理流程和制度的執(zhí)行落地;
3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo);
4、建立對內(nèi)、對外良好的溝通渠道;
5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的管理基礎(chǔ),知識結(jié)構(gòu)全面,具備較強(qiáng)的管理工作統(tǒng)籌、決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制; 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確; 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險的要求,如資金風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等; 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告... -
家裝顧問
5000-10000元2024-10-17鄧女士人事崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店, 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制 …… :公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
電話客服
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17鄧女士人事通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制 …… :公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
家裝市場主管
4000-12000元2024-10-17鄧女士人事1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場專員
5000-10000元2024-10-17鄧女士人事6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15黃女士人事行政專員1、搭建并維護(hù)新媒體矩陣(公眾號、抖音、小紅書、微博、貼吧、頭條等)。 2、在各個新媒體平臺進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的策劃、寫作、采訪以及編輯工作。 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。 4、達(dá)成品牌對新媒體的各項(xiàng)指標(biāo)(曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量等)。 5、根據(jù)具體項(xiàng)目/活動要求,制定詳細(xì)的新媒體營銷及品宣計劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。 任職要求: 1、新聞、廣告、媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知抖音賬號、小紅書賬號、視頻號等的運(yùn)營規(guī)則及流量密碼,有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能... -
銷售經(jīng)理
8000-18000元2024-10-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
銷售人員
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動
- 周日休
- 銷售團(tuán)隊(duì)獎
2024-10-13楊經(jīng)理人事經(jīng)理學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對未來有追求。 工作內(nèi)容:通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺。
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楊小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-25
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周先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2024-10-19
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易先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話客服 職位2024-10-19
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李先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 市場專員 職位2024-10-19
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黃先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-18
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