桂林投資公司崗位晉升招聘（有提供住房）
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14條
桂林 崗位晉升 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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秩序保安
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全；
2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）；
3、維護公共設施完好；
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；
6、領導安排的其他工作；
任職資格：
1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳；
2.身高160CM以上；
3.戶籍不限；
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
時間：兩班倒 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元
1小時內(nèi)
陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?：
?全面負責?：餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作，提高餐飲服務質(zhì)量，同時加強膳務管理的領導，確保餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負責餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。 -
董事長助理
3000-4000元
2024-10-27
陶春明人力資源經(jīng)理1.董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
?會議準備和記錄?：協(xié)助董事長準備會議資料，整理演示內(nèi)容，記錄會議內(nèi)容，并代出席公司內(nèi)部會議，記錄重點內(nèi)容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?：協(xié)助安排客戶到訪，處理相關事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構(gòu)搭建等工作。
?公關和外聯(lián)?：負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作。
??財務管理?：定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。
董事長助理的職責
董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面：
?主持和召開?股東大會?：負責會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標和?利潤指標?。
?組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項?。 -
酒店服務經(jīng)理
4000-5000元
2024-10-26
陳有錕分店總經(jīng)理1. 熟悉前廳板塊業(yè)務 2. 帶教新人；制定部門培訓計劃，分解部門任務，完成部門指標 3. 有相關管理經(jīng)驗，帶過團隊 4. 有良好的服務意識 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責任心，能有效處理客訴 -
餐廳主管
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
曾主管人力資源經(jīng)理1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，努力完成每月的營業(yè)指標。 2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。 3、督導、管理和實施對服務員的培訓，確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。 7、加強餐廳財產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。 9、合... -
攝影剪輯專員
4000-6000元
2024-10-24
李經(jīng)理人事1、會拍攝剪輯； 2、素材整理； 3、有一定的文案功底； 4、有一定的上進心，責任心，學習能力強，有一定的抗壓能力； 5、可接受應屆畢業(yè)生 -
玉雕廠廠長
15000-25000元
2024-10-24
趙女士人事職位描述： 1、負責玉雕廠的整體運營，包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實施生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團隊，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 4、監(jiān)控預算和成本，優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。 職位要求： 1、5年以上玉雕行業(yè)或相關領域的管理經(jīng)驗。 2、良好的領導能力和團隊建設能力。 3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。 福利：提供食宿 -
保安經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況，及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難，以及儀容儀表、服務禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習，提高自身綜合素質(zhì)。 -
外聯(lián)經(jīng)理
6000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事工作職責： 1.負責公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作，維護與企業(yè)、政府機關等的良好關系； 2.協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的建立與維護，與有關部門和企業(yè)進行溝通，建立長期良好的合作關系； 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，負責引導、接待、陪同、參觀、講解等工作； 4、有一定的公文寫作功底，文書能力； 5.安排會議、預約和活動日程，確保安排符合要求。 任職要求： 1.擁有旅游管理、市場營銷、公關或相關專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關工作經(jīng)驗，包括至少2年的團隊管理經(jīng)驗。 3.要求形象氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商務禮儀，具備一定的情商和... -
行政經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
趙女士人事協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗； 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作； 崗位要求 -
行政文員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 …… 崗位要求： 1、女性，本科及以上學歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 …… 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
保潔員
2200-2400元
2024-10-21
唐麗萍招培專員1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡50周以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
營銷策劃推廣
4000-8000元
2024-10-18
李經(jīng)理人事1、會使用平面設計軟件，有一定文案功底，工作思維邏輯清晰，獨立完成設計工作； 2、會簡單的拍攝和剪輯； 3、敏銳的思維能力，有上進心和責任心； 4、有一定的活動策劃和執(zhí)行能力； 5、對營銷推廣有一定的經(jīng)驗和資源； 6、熟練的使用辦公軟件； -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
2024-10-18
李經(jīng)理人事崗位要求： 20-40歲之間，?？埔陨蠈W歷，男女不限； 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先； 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學習能力強。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
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房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
