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桂林培訓(xùn)公司崗位晉升招聘(有崗位晉升)

共找到 62條 桂林 崗位晉升 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。

全職語文老師

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
文老師
人事
1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。
桂林-靈川縣 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;

語文教學主任

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;

全職數(shù)學

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
文老師
人事
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。

兼職數(shù)學老師 兼職

3000元/月
桂林-靈川縣-八里街 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
文老師
人事
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。

招生專員

4000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 8人 20-30歲 大專以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
李富珍
人事經(jīng)理
崗位描述 1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制專科及其以上學歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識

校企合作專員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 4人 24-35歲 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
李富珍
人事經(jīng)理
崗位描述 負責高校和企業(yè)資源的對接; 負責招生工作; 負責就業(yè)工作; 負責團隊招聘和發(fā)展。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
吳老師
崗位職責: 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作; 7、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8、負責各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備...
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-24
陳女士
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理負責市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào),負責銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋?; 3、對公司的市場計劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負責公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

客戶經(jīng)理

8000-17000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險 培訓(xùn) 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
林依依
經(jīng)理
崗位職責: 負責維護公司老客戶的服務(wù),開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系,促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

公司文員

2900元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-40歲 中專以上 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
梁老師
經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導(dǎo)學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū),臨桂

教師

4000-5500元
桂林-雁山區(qū) 2人 23-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、完成基礎(chǔ)理論課教學 2、輔導(dǎo)學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù) 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓(xùn)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律; 3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
梁老師
經(jīng)理
臨時工18塊錢/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 8點對8點,月休4天,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—50歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底 【員工崗位】組裝,貼標簽等,坐班。
約 62 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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