桂林酒店崗位晉升招聘
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桂林 崗位晉升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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五星級酒店前廳接待員
3000-6000元2024-10-17周經(jīng)理人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
抖音運營(桂林象山區(qū))
4000-6000元2024-10-16余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力;
4、學(xué)歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-10-16余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳;
4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果;
5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力;
6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-15黃經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2024-10-15黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)所分配酒店客房區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配任務(wù); 任職資格: 1、身體健康,30-45歲,有同行相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗也可培訓(xùn),能聽從分配和安排 福利待遇:底薪+提成(淡季3000-4000左右,旺季4500-5000左右,有伙食補貼,入職當(dāng)月買五險 ,月休6-8天。 2、上班時間:早班8:00-16:30,中班:15:00-23:30(一個月上6-7天) 3、本職位不招短期工和暑假工 -
前臺接待
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 月休六天
2024-10-14毛女士人事主管1、熟悉預(yù)訂資料,了解客情; 2、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù); 4、為賓客辦理入住登記和離店手續(xù); 5、負責(zé)房卡的管理和發(fā)放并嚴格遵守驗證制度 6、協(xié)調(diào)對客服務(wù),保持并發(fā)展與相關(guān)的部門的溝通聯(lián)系。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-14吳女士人事1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責(zé),直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。 2、負責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。 3、負責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。 5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。 6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進個項工作的順利開展。 7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行... -
酒店保安
2200-2400元2024-10-14周經(jīng)理人事部負責(zé)酒店的客人送物品及消防的器材,巡樓等工作 -
酒店店長
6000-10000元2024-10-14周經(jīng)理人事部福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機會等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊... -
園林綠化工
2400-3200元2024-10-14陳女士主管1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 4、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備
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唐小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-10-27
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文女士投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-10-26
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李女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店保安 職位2024-10-26
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趙小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店前廳接待員 職位2024-10-24
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吳女士投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-10-23
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胡小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店前廳接待員 職位2024-10-23
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