桂林酒店崗位晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
2200-3000元2024-10-24唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
機修工
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24唐女士人力資源1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作;
2、全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,制定營銷策略;
4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施;
5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進行;
6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24吳女士人事兼職崗位 1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
客房主管
3200-3800元2024-10-24黃小姐5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
大堂副理
4500-5500元2024-10-24黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。 -
酒店餐飲主管
3500-4000元2024-10-24劉女士人力資源部1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
值班經(jīng)理(夜班)
4000-5500元2024-10-24李女士HR負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù),發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進服務(wù)質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務(wù)。 -
酒店專職銷售
3000-8000元2024-10-24劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關(guān)系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇:3000+ -
酒店前臺管家
3500-5000元2024-10-24李女士HR1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語言表達能力 2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù) -
英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元2024-10-23管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機構(gòu)或者個人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務(wù)的提供和跟蹤以及客戶的維護 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先 3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
英文旅游網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2024-10-23管苗芳經(jīng)理1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫,編輯,和營銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營,提高網(wǎng)站訪問量。 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先。 3. 具有良好的英文書寫能力和功底。 4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習(xí)慣,熟悉中國旅游地理的基本知識。 5. 有運營過自媒體,小紅書等社交媒體賬號,為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。 -
機械維修員
2800-3800元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-23陳女士主管1、負(fù)責(zé)檢修公司各類機械(高爾夫球場剪草機、鋪沙機、農(nóng)藥機、球車等等) 2、熟悉更換機械各類零件,定期維護。 3、要求有汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先。 4、月休6天,享受法定假期。 -
客房員工
2500-4500元2024-10-22陳經(jīng)理hr1.有做過酒店客房的工作經(jīng)驗,熟悉做房要求 2. 按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔和其他相關(guān)工作 3. 底薪2500?超房提成,月休4天,含工作餐 -
銷售經(jīng)理
2800-8000元2024-10-22陳經(jīng)理hr1. 有酒店銷售經(jīng)驗2年以上 2. 銷售空間大,有600間客房 3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場 4. 開發(fā)拓展線下銷售渠道 5. 積極配合酒店做好銷售推廣的工作 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-10-22周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22蔣女士HR1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-10-22莫小姐人事主管雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-22謝先生管理員1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
餐廳服務(wù)員
2200-2800元·13薪2024-10-22謝先生管理員1、負(fù)責(zé)對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進會議的服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 4、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 6、身體健康、樣貌端正、有親和力; 7、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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潘先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-10-27
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石先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-10-26
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何女士投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-25
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楊小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務(wù)總監(jiān) 職位2024-10-25
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