桂林七星區(qū)光電公司崗位晉升招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 七星區(qū) 崗位晉升 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(603)
信息產(chǎn)業(yè)園(162)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(57)
鐵山工業(yè)園(41)
桂林國際會(huì)展中心(26)
英才科技園(23)
桂林市體育中心(22)
大學(xué)科技園(21)
棠棣之華(18)
漓濱花園(18)
盛景中心(16)
桂林客世界廣場(chǎng)(16)
三里店區(qū)域(14)
財(cái)富名城(14)
湖畔山莊(11)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(11)
興進(jìn)·御園(11)
施家園(10)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(10)
興進(jìn)·上城(9)
水印長(zhǎng)廊(7)
鸞西三區(qū)(7)
長(zhǎng)城花園(7)
星辰大廈(5)
彰泰天街(5)
棲霞府(5)
彰泰睿城(4)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(4)
冠城大通華郡(4)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(4)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
彰泰·春天(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
育才大廈(2)
櫻特萊莊園(2)
澳洲假日(2)
東岸楓景(2)
石油六公司小區(qū)(2)
七星花園(2)
竣為公寓(2)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
七星新城(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
鸞東小區(qū)(1)
東城小區(qū)(1)
合鑫大廈(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
按行業(yè):
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銷售工程師
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27謝艷華主管公布薪資為實(shí)得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。
收入組成為:底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+銷售提成
基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校實(shí)驗(yàn)室,科研院所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先…
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮;
3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,有良好的道德與價(jià)值觀;
4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
若你有自信有能力,底薪可面談。 -
技術(shù)員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
創(chuàng)客專員(項(xiàng)目管理)
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率;
4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
普工(兩班倒)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 6、40歲以下。 -
普工(長(zhǎng)白班)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、長(zhǎng)白班8:30-20:30; 6、40歲以下。 -
硬件工程師
3000-5000元2024-10-23劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開發(fā)計(jì)劃,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3...
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