桂林象山區(qū)房地產(chǎn)公司崗位晉升招聘(有五險) logo

桂林象山區(qū)房地產(chǎn)公司崗位晉升招聘(有五險)

共找到 5條 桂林 象山區(qū) 崗位晉升 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 33-44歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關(guān)系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守;
4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備強烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點:象山區(qū)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
人事經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。
桂林-象山區(qū) 3人 19-40歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
唐小姐
人力資源主管
4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問,幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 5 個崗位

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