桂林電子公司崗位晉升招聘（有崗位晉升）
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桂林 崗位晉升 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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按行業(yè)：
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手工貼片操作員
4000元·13薪
2024-10-25
許崇敬人資部手工貼片，smt操作 -
生產技術員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2024-10-25
侯林麗人事經理一、工作職責：
1.作為生產部成員，負責生產產品的調試、功能檢測及維修等工作；
2.負責產品制造過程現(xiàn)場的工藝技術管理,指導、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作；
3.負責相關操作人員專業(yè)培訓，對生產提供技術支持；
4.負責相關工藝守則及工藝紀律檢查標準制定，協(xié)助生產管理人員做好生產工藝、質量相關工作；
5.負責組織工藝文件的驗證和確定工作，對生產車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及優(yōu)化
6.協(xié)同編制生產工藝工時定額,協(xié)同生產過程難題解決；
7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境；
8.完成上級領導安排的其他工作。
二、任職和能力要求：
學歷：大專及以上
專業(yè)：機械類、電子類、機電一體化等
工作經歷：從事電子生產管理或工藝技術管理1年及以上；
能力要求：
1.有一定的烙鐵焊接基礎；
2.對技術質量部門所有文件、圖紙、資料和質量記錄，應具備獨立讀圖能力；
3.熟悉電子產品生產工藝流程、具備獨立編寫產品工藝文件和過程檢驗規(guī)范的能力；
4.熟悉掌握電子產品生產過程工藝要求，具備培訓生產操作人員的能力；
5.全面熟悉公司各類產品，了解產品性能，對生產過程出現(xiàn)的各種異常，有較強的分析處理能力。 -
國際銷售經理
5000-10000元
2024-10-25
侯林麗人事經理崗位職責：
1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標；
2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫；
3）負責與客戶溝通和協(xié)調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務；
4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息；
5）履行質量、安全、環(huán)境等管理體系的職責，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用；
2）從事過產品銷售業(yè)務工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經驗；
3）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，思維敏捷，遇事隨機應變；
4）有團隊合作的精神，有醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-10-25
侯林麗人事經理崗位職責： 1）負責醫(yī)療器械項目產品的電路、電氣安全及EMC設計和測試，確保產品可靠性； 2）負責基于單片機或ARM產品的硬件設計及軟件開發(fā)； 3）相關電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產品軟硬件進行維護和升級； 5）負責撰寫項目產品軟硬件的設計及測試指導文件。 任職要求： 1）熟悉單片機編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機編程經驗者優(yōu)先。 -
小時工
4700-5300元
2024-10-24
莫經理人事經理一月4休 工作內容：零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調宿舍，有熱水，有洗衣機，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調換長白班崗位 -
招小時工臨時工長期工
5000-5500元
2024-10-24
莫經理人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調配置 -
普工
5000-5500元
2024-10-24
莫經理人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 …… 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調配置 -
財務崗
3000-5000元·13薪
2024-10-24
郭經理經理1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
產線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2024-10-24
嚴小姐人事經理1. 任職資格： 1. 18-40歲，初中以上學歷，會操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導書能獨立完成測試工作。 4. 工作細心認真，有上進心，服從領導安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪3.5-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 14:00-18:00，晚上加班時間18:30-20:30。 3、12元/日餐補，一餐6元，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門團建，不定期下午茶。 6、帶薪年假、旅游、免費體檢。 6、每月5-10個工作... -
銷售經理
3500-12000元·13薪
2024-10-24
郭經理經理1、負責公司產品（UPS/蓄電池、精密空調、微模塊、交換機、服務器等）銷售工作； 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作，完成銷售目標； 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進； 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈I(yè)，計算機相關專業(yè)，電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 4、有IT銷售聚道工作經驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先； 5、能開車，會開車優(yōu)先考慮。 -
人事客服專員
3500-6000元
2024-10-24
李經理人事副總招聘公司網招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元
2024-10-24
李經理人事副總日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 -
注冊專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
張女士招聘經理職位描述： 1、負責醫(yī)療器械產品注冊，包括但不限于注冊資料、技術文檔撰寫；和檢測所對接溝通；和藥監(jiān)局、公告機構對接溝通；配合協(xié)助注冊審核； 2、維護醫(yī)療器械相關證件的持續(xù)有效，進行延續(xù)/變更申報； 3、關注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標準，適當時進行學習轉化并培訓。 職位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的學習能力和溝通能力，思維清晰有條理； 3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊工作經驗，有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊經驗者優(yōu)先； 4、了解國內外醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 -
保安
2500-3500元
2024-10-24
房女士綜合部經理1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
生產裝配工
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
張女士招聘經理薪資待遇：3500-4500元/月 1.負責對公司產品進行組裝、調試、包裝。 職位要求： 1.中專以上學歷，機械、電子類專業(yè)； 2.動手能力強，積極主動，認真負責，能吃苦耐勞； 長白班，8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天 -
攝影師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
張女士招聘經理職位描述： 1.負責拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產品介紹視頻等； 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件，能夠根據(jù)風格和要求進行拍攝和后期處理； 3.協(xié)助策劃團隊，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思，確保視頻內容的質量和效果； 4.根據(jù)項目需求，與相關部門協(xié)作，收集、整理和處理相關素材； 職位要求： 1.2年以上工作經驗，大專及以上學歷，攝影相關專業(yè)，具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經驗者優(yōu)先考慮； 2.熟練使用影視后期剪輯軟件，對視頻剪輯、素材拼接有豐富經驗； 3.熟練掌握攝影器材的操作和調整，對光影有敏銳的感知能力；熟悉常用的攝影手法和構圖技巧，具備出色的拍攝和剪輯能力； ... -
機械工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
張女士招聘經理職責描述： 1.負責簡單機械結構設計、相關工裝治具設計； 2.負責產品研發(fā)及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作 3.負責生產設備設施搭建，生產工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進； 4.負責作業(yè)指導書、工藝規(guī)程的編制； 5.負責生產工藝設備的調研考察，協(xié)助完成設備的采購及安裝驗收工作； 6.完成上級領導安排的其他任務。 任職要求： 1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件。 2.本科及以上學歷，熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。 3.2年及以上工作經驗，熟悉常用的機械加工方式及原理，具有牙... -
操作工（自動化設備）
4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
張女士招聘經理1.中專/高中及以上學歷，數(shù)控、機械、電子類專業(yè)，負責對公司產品進行組裝、調試、包裝以及操作非標自動化設備； 2.有自動化設備操作經驗和裝配經驗 3.動手能力強，積極主動，認真負責，能吃苦耐勞 上班時間： 前期---8:30-12:00,14:00-18:00，一周單休一周雙休。 后期---早班8:30-16:30，中班16:30-24:30 （半小時吃飯時間），一周倒一次班，一周單休一周雙休。 有食堂，有宿舍 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士人事招聘主管，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼，月綜合工資5000以上，多勞多得 享受工齡獎，高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位
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桂林電子公司崗位晉升招聘（有崗位晉升）最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 操作工（自動化設備） 職位2024-10-28 -
盤小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產線測試（普工測試） 職位2024-10-28 -
趙小姐投遞了 桂林力順科技有限公司 的 財務崗 職位2024-10-28 -
莫先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產裝配工 職位2024-10-28 -
黃先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 小時工 職位2024-10-28 -
覃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產線測試（普工測試） 職位2024-10-28
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
