按行業(yè)：
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業(yè)務副總
4000-8000元
1小時內(nèi)
謝女士工作職責：
1、了解行業(yè)動態(tài)，開拓市場、發(fā)展客戶、維護客戶、完成自己的業(yè)績目標；
2、把握公司的營銷政策，逐步提升業(yè)務量；
3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進行業(yè)務推廣。
工作要求：
1、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導、判斷能力；
4、敏感的市場觸覺，語言表達清晰、溝通能力極強；
5、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)；
6、適應且接受頻繁出差；
7、有政府關系優(yōu)先考慮；
8、可兼職。 -
EHS部長
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22
韋冬玲1、負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關方針、政策、法律、法規(guī)及各類標準，保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關制度運行的有效性，符合性和適應性；
2、負責組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關制度，經(jīng)審定批準后監(jiān)督執(zhí)行；
3、在公司副總經(jīng)理（生產(chǎn)）的領導下，開展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作，實施綜合監(jiān)督管理；
4、負責制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案，經(jīng)審核批準后貫徹執(zhí)行；
5、負責審核公司各類安全作業(yè)票，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；
6、負責組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護；組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
7、負責協(xié)助公司領導組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查，督促責任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃，并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況；
8、負責參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)要求；
9、負責公司消防設施、器材的檢查、鑒定、更換、報廢管理工作；
10、負責堅持貫徹“四不放過”原則，進行工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案。
崗位要求：
1、具備注冊安全工程師證或中級及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱；
2、本科及以上學歷，化學、化工或安全管理相關專業(yè)；
3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關經(jīng)驗；
4、熟練掌握運用國家安全、環(huán)保法律法規(guī)，了解廢水廢氣處理工藝；
5、具備出色的管理經(jīng)驗、較強的溝通、分析能力，有很強的感召力和凝聚力及團隊協(xié)作能力。 -
副總經(jīng)理
5000-7000元
2024-10-21
唐經(jīng)理崗位職責：
1.分解銷售目標到所轄各部門，通過進行市場調(diào)查并制定相應競爭策略，關注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，并作出達到公司期望的決定，以推進銷售目標的完成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正確性，管理預算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和損耗達到預期目標。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。
4. 通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務。
崗位要求：
1. 學歷：全日制大專及以上學歷，年齡：35周歲以下，工作經(jīng)驗：1-5年
2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識，工作責任心強。
3.能適應倒班工作，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
零售管理培訓生
2000-4000元
2024-10-21
唐經(jīng)理1.管理培訓生目標：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領團隊。 2.學習發(fā)展規(guī)劃： ?崗位基礎業(yè)務培訓 6個月 在門店職能分區(qū)輪崗學習，了解零售王國的運作機制。 …… ?見習副總 3個月 系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。 門店副總 為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區(qū)業(yè)務管理。 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元
2024-10-20
蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置； 3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路 -
副總經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-10-17
駱曉燕行政人事崗位職責 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理； 2、負責公司各部門內(nèi)部運作流程，推進管理流程和制度的執(zhí)行落地； 3、根據(jù)公司業(yè)績目標，對團隊進行管理、監(jiān)督、指導； 4、建立對內(nèi)、對外良好的溝通渠道； 5、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，負責處理公司重大突發(fā)事件； 6、推進公司企業(yè)文化的建設工作； 7、完成領導的各項工作安排。 任職要求 1、大專及以上學歷，有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備扎實的管理基礎，知識結(jié)構(gòu)全面，具備較強的管理工作統(tǒng)籌、決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力； 3、對公司忠... -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
王小姐行政人事項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作； 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務 -
副總經(jīng)理
30000-60000元·13薪
2024-10-14
周女士人事總監(jiān)崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運營，保證各項指標達成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 5. 與股東、投資人、董事會等相關方面進行溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求： 1. 具有相關行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗； 2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財務、市場等領域的管理經(jīng)驗； 3. 具備卓越的領導力和團隊管理能力； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關者。 -
前廳經(jīng)理（全州大碧頭）
6000-8000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員1.根據(jù)運營副總經(jīng)理的經(jīng)營思想和方針制定部門工作的具體方案并組織實施； 2.制定并組織實施本部門的年度經(jīng)營管理計劃及季度、月度工作計劃； 3.制定或改良部門內(nèi)各班組崗位的服務流程、工作標準和禮儀標準 -
采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-12
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-09
李女士人力資源（一）基本職責 1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件； 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務水平； 5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理； 8、加強... -
子公司副總經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-08
楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 在董事會指導下，全面負責某一省級市子公司“智慧蜴學車”項目管理工作，具體如下： 1、項目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設； 2、項目團隊搭建及管理，帶領團隊完成集團下達經(jīng)營指標； 3、項目渠道開發(fā)、合伙人拓展； 4、日常運營及推廣。 任職要求： 1、具有5年以上銷售業(yè)務團隊管理經(jīng)驗（團隊人數(shù)10人以上）。 2、較強的統(tǒng)籌與管理能力，市場拓展經(jīng)驗豐富。 3、適應對外接待與短期出差。 4、年齡45歲以下 ，形象良好。
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
￥
10777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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5.6%3K
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5.6%5K
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13.9%6K-8K
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19.4%8K-1W
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55.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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大專33.3%
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本科19.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，大專占33.3%，本科占19.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.4%
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1-3年11.1%
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3-5年30.6%
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5-10年13.9%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占44.4%，1-3年占11.1%，3-5年占30.6%，5-10年占13.9%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
