桂林餐飲公司服務(wù)主管招聘
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桂林 服務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售管理培訓(xùn)生
2000-4000元2024-10-21唐經(jīng)理1.管理培訓(xùn)生目標(biāo):2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃:
?崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月
在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。
?主管崗位工作 15個(gè)月
承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。
?見習(xí)副總 3個(gè)月
系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門店副總
為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束,成功通過測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3.學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。
任職要求:
1.熱愛零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
3.可接受工作地調(diào)動(dòng);
4.本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
5.備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下,最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。
薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-10-20馬女士行政人事工作內(nèi)容:商場(chǎng)營業(yè)員,負(fù)責(zé)銷售商品和收銀工作,進(jìn)銷存,理貨,日常店務(wù)工作,會(huì)使用電腦等等
具體要求:服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有一定的銷售能力,溝通能力好。
工作地點(diǎn):蘆笛巖景區(qū)洞口
工作時(shí)間:8:30-17:30(實(shí)際以最后一批游客走完為主),月休四天(主管月初統(tǒng)一排休) -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2024-10-17農(nóng)梅香1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
3、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好,為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
4、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
6、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作,能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;
7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
8、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
9、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
10、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù); -
傳菜員
2700-3000元2024-10-16許經(jīng)理店長有意向可投遞簡(jiǎn)歷后直接電話聯(lián)系~ 工齡工資每滿半年加100、包吃包住、帶薪月休4天 快速發(fā)展機(jī)會(huì),滿半年根據(jù)個(gè)人能力工作表現(xiàn),經(jīng)評(píng)估晉升主管和經(jīng)理崗位 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作以及客人用餐期間的服務(wù)接待和餐廳衛(wèi)生 -
高薪誠聘酒店管家
3000-4000元2024-10-16蘇*理1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù) …… 10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間; 11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí); 12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房價(jià)問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作 …… ,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù); 16、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù); 17、當(dāng)行李員不在崗時(shí)為客人辦理存、取行李手續(xù)。
約 5 個(gè)崗位
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桂林 汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
4840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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30.6%3K
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8.2%4K
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22.4%5K
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14.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中2%
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高中12.2%
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中專6.1%
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大專20.4%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占2%,高中占12.2%,中專占6.1%,大專占20.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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1-3年30.6%
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3-5年6.1%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,1-3年占30.6%,3-5年占6.1%。