1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林服務(wù)交付經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林服務(wù)交付經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為6218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)交付經(jīng)理IT經(jīng)理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-24
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施
2、負責(zé)監(jiān)控項目造價預(yù)算,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保項目按時完成
3、負責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求
4、負責(zé)監(jiān)督項目交付安全,解答客戶的疑問,協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶滿意度
5、負責(zé)按公司要求完成項目驗收工作
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林服務(wù)交付經(jīng)理招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-11-24 -
張先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-11-19 -
石先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-11-15 -
劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-11-14
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.2%4K
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18.9%5K
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18.2%6K-8K
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16.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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高中2.9%
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中專2.9%
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大專29.5%
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本科13.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占29.5%,本科占13.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.5%
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1-3年36%
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3-5年10.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.5%,1-3年占36%,3-5年占10.8%,5-10年占0.7%。