桂林服務(wù)工作招聘(有提供住房)
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桂林 服務(wù)工作 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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臨桂區(qū)藥店店員
3500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(臨桂區(qū)急招) -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元2024-10-15陽小姐崗位職責:
1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
7、年齡18-40歲,身體健康。
月休四天,包吃包住 -
傳輸維護技術(shù)員
2500-4000元2024-10-14葉燕群人事主管崗位職責:
1.負責移動傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護、故障處理等。
2.負責相關(guān)項目的傳輸線路的開通與驗收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具備基本的學習與動手能力;
2.工作積極主動、態(tài)度認真可靠、責任心強、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 -
營業(yè)員
4500-8500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任崗位職責: 1、負責為客戶提供燃氣相關(guān)的服務(wù)咨詢工作; 2、負責為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作; 3、負責天然氣周邊產(chǎn)品(燃氣具、小家電、保險等)銷售工作; 4、負責營業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 2、形象氣質(zhì)佳,工作耐心、細致; 3、具備較強的溝通表達能力、親和力和服務(wù)意識; 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件; 5、身體健康, …… 無不良工作記錄。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 -
市場經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款 …… 1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識 …… 、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-14吳女士人事1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。 …… 2、負責本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。 …… 3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。 …… 6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進個項工作的順利開展。 7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。 -
汽車維保技師
4000-7000元2024-10-14蔣經(jīng)理店長上班地點:全州鎮(zhèn)老中醫(yī)院對面 上班時間: 8:30至18:00;月休4天,排班休,可調(diào)休,可休半天 主要工作:1,對洗車車輛進行專項檢查 2,獨立完成車輛的保養(yǎng),故障診斷,維修 3、鈑噴及事故車輛的拆裝 …… , 要 求:1,有4S店班組長工作經(jīng)驗優(yōu)先,有途虎工作經(jīng)歷優(yōu)先, 2,有較強服務(wù)意識,有較強的溝通能力和執(zhí)行力 薪資說明: 每月25號準時發(fā),按工資方案計算低于4000按4000保底,多則按實際發(fā) -
酒店店長
6000-10000元2024-10-14周經(jīng)理人事部主要職責: 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標準及賓客期望。 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 負責團隊建設(shè)與培訓(xùn),激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 …… 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。 -
帳篷營地指導(dǎo)員
3000-3500元2024-10-14唐麗萍招培專員1、負責營地經(jīng)營工作,包括活動落地執(zhí)行,配套落地活動策 2、受理營地訂單,咨詢,接待服務(wù)工作,協(xié)助客人辦理帳篷入住退房 3、提供餐飲食材及核對數(shù)量,協(xié)助保潔做好帳篷內(nèi)布草,餐具衛(wèi)生 3、營地運作期間對客戶做好跟蹤服務(wù)工作 …… 4、落實公司制定營地sop服務(wù)流程 5、營地帳篷、天幕、桌椅等裝備的搭建維護; 6、嚴格認真執(zhí)營長安排的工作任務(wù)。 …… 7、巡視營地內(nèi)用火,小孩等安全情況; 8、協(xié)助營長做好其他工作。 …… 男女不限;思維敏捷,個性開朗; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、擅長攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 、愛好戶外活動; 5、有較強的服務(wù)意識
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范小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-27
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許小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26
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石先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務(wù)員象山區(qū) 職位2024-10-26
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劉小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-26
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