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桂林象山區(qū)服務(wù)工作招聘(有工作餐)

共找到 23條 桂林 象山區(qū) 服務(wù)工作 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
白先生
綜合行政部主任
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標客戶;
2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強;
5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-14
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責(zé),直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。
  2、負責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。
  3、負責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。
  4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。
  5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。
  6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進個項工作的順利開展。
  7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。
  8、教育并監(jiān)督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。
  9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

酒店店長

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-14
周經(jīng)理
人事部
主要職責(zé):
制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標準及賓客期望。
帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營效益。
負責(zé)團隊建設(shè)與培訓(xùn),激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。
維護客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。
與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。
任職要求:
女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。
強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。
薪酬福利:
薪資范圍:人民幣6000-10000元/月,具體根據(jù)個人能力和業(yè)績面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績效獎金:根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機會等。
工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
約 23 個崗位

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