桂林象山區(qū)服務(wù)工作招聘（有崗位晉升）

共找到 35條桂林象山區(qū) 服務(wù)工作招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2097) 桂林(551) 玉林(394) 柳州(339) 北海(278) 貴港(270) 欽州(224) 梧州(208) 百色(203) 防城港(164) 河池(152) 賀州(144) 崇左(134) 來賓(120)

按地區(qū)：

不限(549) 七星區(qū)(170) 臨桂區(qū)(110) 秀峰區(qū)(72) 疊彩區(qū)(58) 象山區(qū)(55) 靈川縣(39) 陽朔縣(14) 全州縣(7) 雁山區(qū)(5) 興安縣(4) 龍勝縣(4) 恭城縣(3) 永?？h(3) 平樂縣(2) 荔浦市(1) 資源縣(1) 灌陽縣(1)

按商圈：

不限(29) 百貨大樓(7) 火車站(5) 德天廣場(chǎng)(4) 聯(lián)達(dá)雅居(2) 萬福廣場(chǎng)(2) 威達(dá)北生活區(qū)(1) 安新小區(qū)(1) 環(huán)保大樓(1) 民航大廈(1) 春天家園(1) 瓦窯批發(fā)城(1) 百年薈城市廣場(chǎng)(1) 龍船坪小區(qū)(1) 鐵西四里小區(qū)(1)

按福利：

不限(268) 崗位晉升(35) 五險(xiǎn)(34) 節(jié)日禮物(32) 年終獎(jiǎng)(25) 培訓(xùn)提升(25) 工作餐(23) 項(xiàng)目提成(22) 加班補(bǔ)貼(21) 接受畢業(yè)生(16) 周末雙休(12) 提供住房(11) 公積金(6) 期權(quán)(6)

酒店總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-19

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：
制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。
與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。
完成總經(jīng)理安排的任務(wù)
薪酬福利：
薪資范圍：人民幣4000-10000元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。
工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。

家裝電話客服

4000-8000元

桂林宏品匠裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-民航大廈 15人家居裝飾高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

唐女士

人事

1、通過培訓(xùn)，熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù)，熟練掌握用戶常見問題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程
2、通過電話，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶滿意度
3、接待和處理用戶投訴，對(duì)于無法處理的問題，按照流程向上級(jí)匯報(bào)
4、承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作
5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

餐廳服務(wù)員

2800元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 2人 25-50歲餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-19

楊女士

1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會(huì)要求，設(shè)計(jì)整體臺(tái)型，選配、擺放器皿和餐具
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)
5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐
6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)
7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)
8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作

醫(yī)院護(hù)工主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性；負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平；監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況，確?；颊叩玫郊皶r(shí)、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù) …… ；定期收集患者和家屬的反饋意見，持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量；與醫(yī)院各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件； …… 工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院，臨桂區(qū)醫(yī)院待遇面談，聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550（微信同號(hào)）

籌款顧問

3900-4500元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

包括患者關(guān)懷、平臺(tái)協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)等； 2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系； 3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動(dòng) CM崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作 …… ； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展，并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作； 3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理； 4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金 …… ，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利； 2.關(guān)愛員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展

社工項(xiàng)目主管

4000-5000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

工程主管

5000-7000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上中專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-16

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估，全部工程資料的收集歸檔工作； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作 …… ，及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù) …… （二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作； …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

欣豐盈瓦窯店招營(yíng)業(yè)員

3000-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲高中以上服裝內(nèi)衣

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

甘茂平

總經(jīng)理

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作 7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不懂按摩專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注銷售女性，18-35歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè)，美容師，文員，人事，行政，主播，運(yùn)營(yíng)，營(yíng)業(yè)員，銷售，業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您來償試挑戰(zhàn) 我們?cè)谛惴鍏^(qū)，象山區(qū)，七星區(qū)，，臨桂區(qū)，疊彩區(qū)八里街均有分店，可就近安排工作。

秩序形象崗（市區(qū)）

3500-4000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 19-40歲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-14

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé) 1、為來訪客戶車輛停放進(jìn)行指揮、引導(dǎo)，提供開門護(hù)頂服務(wù)； 2、指引非機(jī)動(dòng)車停放，杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進(jìn)入施區(qū)域。 …… 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問，幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店、暖通方向）

4600-9600元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款 …… 1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) …… 、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

營(yíng)業(yè)員

4500-8500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人 20-35歲燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為客戶提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作； 3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品（燃?xì)饩摺⑿〖译?、保險(xiǎn)等）銷售工作； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳票據(jù)及資金的管理； …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、形象氣質(zhì)佳，工作耐心、細(xì)致； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識(shí)； 4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件； 5、身體健康， …… 無不良工作記錄。

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店泛能方向）

5500-9500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

白先生

綜合行政部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款 …… 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、心態(tài)放開，有好奇心，樂于接受新事物； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) …… 、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、性格外向，較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-14

吳女士

人事

1、貫徹落實(shí)前廳部的銷售策略和計(jì)劃，向上對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé)，直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。　　 …… 2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實(shí)，把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。　　 …… 3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳，策劃和公關(guān)、銷售工作。　　4、熟悉客戶檔案，最大限度的\'了解客人情況，征求客戶意見及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。　　 …… 6、樹立以賓客為中心的思想，認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺(tái)，服務(wù)和保障口的關(guān)系，促進(jìn)個(gè)項(xiàng)工作的順利開展。　　7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗，厲行節(jié)約，減少浪費(fèi)。　　

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-14

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 …… 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。