儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
黃經(jīng)理
CEO
【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通;
3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團(tuán)隊分紅
2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊年輕,團(tuán)隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會
7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標(biāo)感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。
7、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
海興
李總
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓(xùn),工作自由。

按摩技師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-27
高鷺芳
管理,前臺接待及銷售
職位描述: 我們正在尋找一位技術(shù)嫻熟、服務(wù)熱情的按摩技師,為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。 任職要求: 至少1年以上按摩或相關(guān)工作經(jīng)驗。 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 …… 能夠獨立完成按摩服務(wù),并提供專業(yè)的健康咨詢。 工作職責(zé): 為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。 根據(jù)客戶的需求,提供個性化的按摩方案。 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 7人 大專以上 保險 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
伍經(jīng)理
管理
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行能力強

售后服務(wù)專員

3000-16000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
李明峰
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 金融 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷 …… 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊會給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。

銷售員

2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 1年以上 22-35歲 大專以上 法律 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 績效獎勵
2024-10-27
文老師
老板
1、熱愛銷售,為人正直誠實,工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。 2、有銷售經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識,對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標(biāo)感以及熟練的銷售技巧。 …… 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的服務(wù)

酒店前臺接待

2100-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
劉芳菁
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
劉芳菁
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 …… 清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 3人 5年以上 28-48歲 初中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 帶薪休假
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 2人 1年以上 23-40歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家: 剛果金、剛果布(國家根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1.文件合同等重要文件的翻譯工作 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.法語專四或相應(yīng)等級, 2.扎實的筆譯能力,優(yōu)良的口譯能力 …… ; 3.有法語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 4.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、性格溫和、抗壓性強 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:三年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
趙女士
人事
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作要求,為景區(qū)游客做好各項服務(wù)工作。 …… 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導(dǎo)工作; 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識 …… ,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠

客服

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-25
黃經(jīng)理
經(jīng)理
; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜; 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作 …… ; 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險規(guī)劃與管理服務(wù)

客房部經(jīng)理

5000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 中專以上 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黃小姐
1、 全面負(fù)責(zé)客房部工作,帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、 根據(jù)飯店經(jīng)營管理的有關(guān)政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施,確保計劃的實現(xiàn); 3、 每天查閱有關(guān)報表和報告 …… 掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動態(tài),與前廳做好協(xié)調(diào),確??头孔畲蟪鲎饴? 4、 負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、 督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī),并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范 …… 、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工,落實員工評估制度,根據(jù)評估結(jié)果來激勵員工。 …… 8、 親自安排和檢查貴賓房,確保不出差錯,迎送貴賓,探望患病的賓客和常住者; 9、 認(rèn)真對待本店管理層的批評和賓客投訴,及時記錄,努力彌補可能產(chǎn)生的不良影響; 10、 每天巡視檢查本部門工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 …… 抽查客房并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、 及時與有關(guān)部門做好客人接待的溝通協(xié)調(diào)工作,保證客房部日常工作的順利進(jìn)行; 12、 協(xié)助做好設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

餐廳主管

3500-3800元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黃小姐
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解 …… ,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作

餐飲服務(wù)員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃小姐
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報。 …… 2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責(zé)任心。 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 4.遵守國家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。 …… 5.抗壓能力較強,接受上級安排的工作排班及任務(wù)要求。
約 58 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西藍(lán)天科技股份有限公司
許可項目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險性評估;測繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計;人防工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動;檢驗檢測服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;圖文設(shè)計制作;工業(yè)設(shè)計服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;計量服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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