桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司服務(wù)工作招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司服務(wù)工作招聘(有五險(xiǎn))

共找到 6條 桂林 臨桂區(qū) 服務(wù)工作 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷,年齡30-45周歲
工作地點(diǎn),桂林市臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
林女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時(shí)調(diào)整:
4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn):
5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào):
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、退伍軍人有限。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 1人 1年以上 26-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
李女士
人事主管
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。 …… 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 …… 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-21
梁女士
人事
錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動(dòng)核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范 …… ,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項(xiàng) …… KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身?xiàng)l件: 30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),無違法犯罪記錄; 經(jīng)驗(yàn): 從事安保管理崗位工作2年及以上 …… ,管理過10人及以上的安保團(tuán)隊(duì);管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗(yàn),有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有跨城市管理經(jīng)驗(yàn); 知識: 熟悉安保各崗位工作職責(zé),熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程,了解基礎(chǔ)急救知識,了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-17
人事部
備用品.備用件采購計(jì)劃; 3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉; 4.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目日常經(jīng)營管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善項(xiàng)目服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施 …… ; 5.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道; 6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系,提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度; 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
約 6 個(gè)崗位

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