桂林物業(yè)公司服務工作招聘(有提供住房)
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桂林 服務工作 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目經(jīng)理
6000-7000元·13薪2024-10-27人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
3、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū) -
公寓前臺接待員
4000-4300元2024-10-27恒大物業(yè)HR公寓前臺接待員
1、負責公寓大堂接待,服務指引。
2、以規(guī)范的服務禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識。
3、要求女性,身高165以上形象良好。
2、服從安排,及時完成領導交辦的其他工作。 -
陽朔千古情景區(qū)保潔主管
3000-3300元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-27王女士行政總監(jiān)陽朔縣千古情景區(qū)急招保潔主管一名。要求:35到55歲之內(nèi),男女不限,有兩年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞,會手機基本操作,負責千古情項目20余名保潔大姐的排班以及景區(qū)公共區(qū)域清潔服務工作安排。月休四天,上班時間隨景區(qū)營業(yè)時間而定。工資待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正以后視能力適當增加。
工作環(huán)境好,福利多(法定假日發(fā)放購物券,轉(zhuǎn)正后公司提供全勤獎、話費補貼、中秋、春發(fā)節(jié)日禮品) -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; -
保安
3500-5000元2024-10-25李小姐招聘員1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 …… 崗位要求 1、20-40周歲身高1.70米以上,無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關系處理能力,形象氣質(zhì)好,服務熱情。 -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪2024-10-21梁女士人事錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范 …… ,確保安保人員具備相應綜合素質(zhì)和服務水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務的各項 …… KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生; 自身條件: 30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄; 經(jīng)驗: 從事安保管理崗位工作2年及以上 …… ,管理過10人及以上的安保團隊;管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗,有處理突發(fā)事件的相關經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗; 知識: 熟悉安保各崗位工作職責,熟悉應急響應處理流程,了解基礎急救知識,了解安保、消防等相關法律法規(guī) -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-7000元2024-10-17人事部備用品.備用件采購計劃; 3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉; 4.負責所管項目日常經(jīng)營管理工作,嚴格執(zhí)行公司年度資金預算,組織制定并完善項目服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施 …… ; 5.負責建設高效的組織管理團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道; 6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關關系,提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度; 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
工程主管
5000-7000元·13薪2024-10-16李女士人力資源(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作 …… ,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; …… 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 …… (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
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