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桂林象山區(qū)健康公司服務(wù)工作招聘

共找到 8條 桂林 象山區(qū) 服務(wù)工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲 旅游 食品 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用期無責(zé)任底薪+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資3000-10000,轉(zhuǎn)正后有五險等各種福利。
工作地點 象山區(qū)南門橋維也納酒店后 鑫康九羊
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制 工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭
法定節(jié)假日放假,月休4天

行政助理

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 25-30歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-23
申女士
人事專員
1. 工作主動務(wù)實,責(zé)任心強;
2. 熟悉Office辦公軟件操作;
3.熱情開朗,服務(wù)意識強,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-23
申女士
人事專員
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行
3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度
5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進(jìn)用戶問題解決
6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。
桂林-象山區(qū) 10人 酒店 家政 健康 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
2024-10-23
吳主任
2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 3、熟悉國家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī); 4、具有良好的醫(yī)患溝通能力、服務(wù)營銷意識、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性; 負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平; 監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù) …… ; 定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量; 與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件; …… 工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院 待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號)

籌款顧問

3900-4500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
包括患者關(guān)懷、平臺協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實等; 2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,搭建城市媒體,醫(yī)護(hù),異業(yè)人脈關(guān)系; 3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動 CM崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作 …… ; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展,并落實人員培訓(xùn)、管理工作; 3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理; 4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作; 福利待遇 1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金 …… ,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利; 2.關(guān)愛員工生活,每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動; 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展

社工項目主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
約 8 個崗位

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