桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 22-40歲 高中以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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1小時內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。
2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。
3、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進行各項車輛上線檢驗項目。
4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛，嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。
5、協(xié)助檢驗員進行車輛安全檢測的相關(guān)工作。
6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
崗位要求：
1、高中以上，專業(yè)不限
2、22-40，男性
3、A1以上駕照，⑤年以上安全駕齡，熟悉汽車構(gòu)造
4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團隊精神、服務(wù)意識

注冊稅務(wù)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 設(shè)計院 高新技術(shù)企業(yè)
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1小時內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

服務(wù)總監(jiān)

4700-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
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4小時前
謝女士
人事專員
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實
2、拓展售后市場
3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度
5、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員

電商客服

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
6小時前
王女士
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪詢單轉(zhuǎn)化，售后協(xié)調(diào)； 2、熟悉電商平臺后臺操作，根據(jù)服務(wù)需要完成各項后臺操作事宜； 3、負(fù)責(zé)客服接待工作，完成客戶咨詢答疑，對客戶投訴等異常情況進行合理引導(dǎo)； 4、及時有效的做好客戶回訪工作 …… 任職要求： 1、具備主動服務(wù)心態(tài)，善于傾聽與換位思考； 2、較強溝通能力，善于引導(dǎo)及處理突發(fā)事件； 3、具備同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
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2024-10-21
梁女士
人事
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3 …… 、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生 …… ; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身條件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無違法犯罪記錄； 經(jīng)驗 …… ： 從事安保管理崗位工作2年及以上，管理過10人及以上的安保團隊；管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗，有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗，有跨城市管理經(jīng)驗； 知識： 熟悉安保各崗位工作職責(zé)，熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程

總經(jīng)理秘書

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
艾訊人事
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作； 2.協(xié)助組織總經(jīng)理會務(wù)接待工作； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境衛(wèi)生保持； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件資料整理保存； 5.完成總經(jīng)理交代的臨時或突發(fā)性工作。 …… 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，女性，28歲以內(nèi)，談吐文雅、形象好，性格開朗； 2.工作踏實負(fù)責(zé)、仔細(xì)認(rèn)真； 3.有駕照會開車優(yōu)先。 工資待遇：3000-3500元/月
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
謝小姐
任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位，組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。

253 商務(wù)助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識，能夠熟練地運用禮儀和商務(wù)用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才，能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進行溝通 有良好的服務(wù)和態(tài)度 …… ，對客戶熱情周到，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 8 個崗位

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