桂林疊彩區(qū)服務(wù)崗位招聘（有五險）

共找到 8條桂林疊彩區(qū) 服務(wù)崗位招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(901) 桂林(236) 玉林(116) 柳州(114) 北海(87) 貴港(84) 欽州(73) 梧州(61) 百色(59) 防城港(54) 賀州(44) 崇左(40) 河池(38) 來賓(36)

按地區(qū)：

不限(236) 七星區(qū)(77) 臨桂區(qū)(57) 秀峰區(qū)(28) 疊彩區(qū)(25) 象山區(qū)(23) 靈川縣(11) 陽朔縣(3) 平樂縣(3) 全州縣(2) 恭城縣(2) 雁山區(qū)(1) 興安縣(1) 龍勝縣(1) 灌陽縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(16) 恒大廣場(9) 沃爾瑪(2) 玫瑰麗苑(1) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 聯(lián)坤家居建材市場(1) 鳳東小區(qū)(1) 桂林恒大江灣(1)

按福利：

不限(93) 崗位晉升(17) 節(jié)日禮物(13) 年終獎(10) 培訓(xùn)提升(10) 加班補(bǔ)貼(9) 項(xiàng)目提成(9) 五險(8) 工作餐(6) 接受畢業(yè)生(5) 公積金(2) 周末雙休(2) 提供住房(1) 期權(quán)(1)

講解員/園區(qū)接待員

4000-9000元

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上投資

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車輛補(bǔ)助

1小時內(nèi)

李經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù)；
提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù)，從而協(xié)助成交，后期進(jìn)行客戶服務(wù)。
崗位要求：
20-40歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限；
有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先；
熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

系統(tǒng)集成工程師

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績效

1小時內(nèi)

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理，對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管。
1.計算機(jī)、電子類大專以上學(xué)歷；
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等；
4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力；
5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實(shí)際動手能力，良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。
工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。

銷售助理/客戶代表（移動/電信業(yè)務(wù)）

3000-6000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 20-35歲安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

王小姐

行政人事

1、主要負(fù)責(zé)公司代理的移動/電信公司的基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)、增值電信業(yè)務(wù)的銷售推廣工作；
2、根據(jù)公司的銷售計劃完成銷售指標(biāo)；
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品套餐；
4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。要求；
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有服務(wù)意識、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。
3、崗位薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+訂單提成。

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險金融咨詢

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

何經(jīng)理

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷 …… 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。

客房部經(jīng)理

5000-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲中專以上酒店

五險
崗位晉升
工作餐

7小時前

黃小姐

年度計劃、并組織實(shí)施，確保計劃的實(shí)現(xiàn); 3、每天查閱有關(guān)報表和報告，掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確保客房最大出租率; 4、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù) …… ; 5、督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工，落實(shí)員工評估制度，根據(jù)評估結(jié)果來激勵員工。

電商專員

3200-6500元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

王女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

黃小姐

5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計劃 …… 組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù) …… 、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作 …… （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力 …… ； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。