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桂林服務部長招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 服務部長 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
人事
1、負責企業(yè)服務部全面工作,科學合理制定本部門各項工作計劃和目標任務,指導協(xié)調部門各項工作的有序開展,組織落實部門各項指標的完成;
2、負責企業(yè)對外宣傳及招商引資項目,接待客商、政策宣講、資格審批等,達成年度招商目標。
3、負責協(xié)助總經理制定公司項目申報工作:了解相關政策,組織公司、園區(qū)企業(yè)項目申報工作。
4、負責維護企業(yè)關系、拓展服務機構、組織創(chuàng)業(yè)活動,根據(jù)企業(yè)需求,定期舉辦企業(yè)交流會。
要求:
1、大學本科以上,45歲以下;
2、有較強的語言文字和口頭表達能力;
3、有較強的溝通、組織協(xié)調能力,執(zhí)行能力強;
4、有較強的團隊精神與良好的人際關系;
5、有行政辦公或科技園區(qū)孵化器相關工作經驗優(yōu)先;
6、能熟練駕駛,懂基本商務接待,能接受出差。
約 1 個崗位

桂林服務部長招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林 餐飲前廳經理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    16.5%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    6.2%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.2%,高中占16.5%,中專占9.3%,大專占6.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.6%
  • 1-3年
    44.3%
  • 3-5年
    1%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占54.6%,1-3年占44.3%,3-5年占1%。

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