桂林服務部長招聘(有加班補貼)
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桂林 服務部長 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)服務部部長
3000-7000元2024-11-07人事1、負責企業(yè)服務部全面工作,科學合理制定本部門各項工作計劃和目標任務,指導協(xié)調部門各項工作的有序開展,組織落實部門各項指標的完成;
2、負責企業(yè)對外宣傳及招商引資項目,接待客商、政策宣講、資格審批等,達成年度招商目標。
3、負責協(xié)助總經理制定公司項目申報工作:了解相關政策,組織公司、園區(qū)企業(yè)項目申報工作。
4、負責維護企業(yè)關系、拓展服務機構、組織創(chuàng)業(yè)活動,根據(jù)企業(yè)需求,定期舉辦企業(yè)交流會。
要求:
1、大學本科以上,45歲以下;
2、有較強的語言文字和口頭表達能力;
3、有較強的溝通、組織協(xié)調能力,執(zhí)行能力強;
4、有較強的團隊精神與良好的人際關系;
5、有行政辦公或科技園區(qū)孵化器相關工作經驗優(yōu)先;
6、能熟練駕駛,懂基本商務接待,能接受出差。
約 1 個崗位
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桂林 餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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58.3%3K
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22.9%4K
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3.1%5K
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2.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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初中6.2%
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高中16.5%
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中專9.3%
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大專6.2%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占6.2%,高中占16.5%,中專占9.3%,大專占6.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.6%
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1-3年44.3%
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3-5年1%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占54.6%,1-3年占44.3%,3-5年占1%。