1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結報告 。
桂林分揀現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林分揀現(xiàn)場管理最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3223元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多分揀現(xiàn)場管理配/理/揀/發(fā)貨員分揀現(xiàn)場管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞操作工
4700-6500元
2025-11-21
潘明華總經(jīng)理一、任職要求：
1、年齡20-48，性別不限；
2、工作積極認真，能吃苦耐勞，服從現(xiàn)場安排管理，無案底；
3、認識26個字母，會識字寫字，學歷不限。
二、工作地址：桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)瑞寧路9號申通西南物流園
三、崗位介紹：
分揀掃描：將流水線快件根據(jù)面單數(shù)字分揀出自己所負責的區(qū)域快遞；
倒包：將裝在大包裹里面小快件倒到滑槽；
供件：將眾多快件逐一放到機子自動掃描；
集包：快件自動掉進相應的袋子，袋子滿了需要拉上拉鏈，換上新的袋子；
裝卸：裝車、卸車，兩人負責一輛；
破損處理：將運輸途中破損的快件重新進行打包，上報等多個崗位可以選擇。
四、薪資待遇：
全勤獎、夜班補貼、福利補貼、工齡獎、體檢補貼......每月15號發(fā)上個月工資，固定班次不倒班，上班時間19：10—7：10，中間休息1小時，薪資4700-6500k，提供食宿，宵夜免費，不招寒暑假工、學生工！園區(qū)直招！ -
快遞兼職日結
3700-5000元
2025-11-21
楊經(jīng)理人事經(jīng)理圓通，申通物流大量招日結工
圓通：男：18-50 女：18-45
白班：8：30-13：00 16：30-21：30 14/小時，包兩餐
晚班：21：30-7：00 14/小時，包一餐
臨桂物流園
桂林郵政快遞大量招聘小時工！
【工作內容】分揀，打包，裝卸
【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班。
【工作時間】
早班04:00-16:00，中間休息20分鐘，13/時
中班16:00-04:00，中間休息20分鐘，12/時
【工資】休息時間算工時，工資日結?。?！
【工作地址】桂林市疊彩區(qū)北辰路49號 -
生鮮倉庫主管
3000-4000元
2025-11-21
李女士人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、分揀、指導和現(xiàn)場作業(yè)操作和管理
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等貨物
4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保貨物的合理規(guī)范
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲貨物
7、工作時間：凌晨2:00-10:00 -
市區(qū)日結兼職 兼職
2025-11-16
安安主管人事經(jīng)理【工作內容】分揀，打包，裝卸 【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班！ ??? -
配送主管
4000-6500元
2025-11-09
于經(jīng)理總經(jīng)理管理分揀 2. 管理配送 3. 現(xiàn)場指揮調度 4. 人員管理
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林分揀現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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石先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-11-22 -
李先生投遞了 桂林益恒食品有限責任公司 的 配送主管 職位2025-11-21 -
劉先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞操作工 職位2025-11-21 -
趙小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞操作工 職位2025-11-20 -
殷先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-11-20 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結 職位2025-11-20
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占15.5%，高中占6.8%，中專占5.4%，大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占18.9%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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