桂林法務(wù)招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年11月桂林法務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)法務(wù)助理法務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
招聘HRHR聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作;
2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
管家專員兼法務(wù)
4000-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
吳婷人事專員聊一聊 1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作,制定全年客戶服務(wù)計劃、團(tuán)隊成長計劃、全年收費方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊落實計劃和方案,處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋,客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團(tuán)隊成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn),組織客服團(tuán)隊對業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績效建議;
2、項目歷史欠費訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實施社區(qū)文化相關(guān)的的活動,負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。
約 2 個崗位
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桂林法務(wù)招聘工資
¥
4010
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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12.5%3K
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29.2%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專5%
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本科20%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占5%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10%
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1-3年10%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10%,1-3年占10%。