1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
桂林建筑公司方案設(shè)計師招聘
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桂林 方案設(shè)計師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2024-10-18負(fù)責(zé)人室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰?,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力:
2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。 -
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
4000-12000元2024-10-17劉女士人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā);
2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司;
3. 配合設(shè)計師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。
約 2 個崗位
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室內(nèi)設(shè)計方案設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師家裝室內(nèi)設(shè)計家裝室內(nèi)設(shè)計師資深室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師及助理室內(nèi)設(shè)計師/助理室內(nèi)設(shè)計師家裝室內(nèi)設(shè)計師或助理方案設(shè)計師助理方案設(shè)計師高級方案設(shè)計師空間方案設(shè)計師裝飾方案設(shè)計師方案設(shè)計師助理酒店方案設(shè)計師軟裝方案設(shè)計師家具方案設(shè)計師方案設(shè)計裝飾裝修項目設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計裝修設(shè)計師家裝設(shè)計師裝飾設(shè)計精裝設(shè)計師精裝修設(shè)計師工裝設(shè)計師裝飾設(shè)計師談單設(shè)計師裝修設(shè)計家裝設(shè)計空間設(shè)計師室內(nèi)裝修設(shè)計店面設(shè)計師硬裝設(shè)計室內(nèi)裝飾設(shè)計酷家樂設(shè)計師首席設(shè)計師店面設(shè)計量房設(shè)計師餐飲空間設(shè)計師資深家裝設(shè)計師家裝設(shè)計師和設(shè)計助理
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桂林 室內(nèi)設(shè)計招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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15.6%2K
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25.8%3K
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18.8%4K
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22.7%5K
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8.6%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專23.4%
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本科1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占23.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年31.3%
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3-5年3.9%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.3%,3-5年占3.9%。