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桂林汽車公司二手車評(píng)估師招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 桂林 二手車評(píng)估師 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
唐女士
人力行政經(jīng)理
明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施;
隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識(shí);具備完備的二手車評(píng)估流程知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

二手車總監(jiān)

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計(jì)劃
2、二手車銷售策略的制定和更新
3、拓展二手車銷售市場(chǎng)
4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 22-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)車輛收購(gòu)買全流程跟進(jìn),包括車輛評(píng)估,手續(xù)審核、定價(jià)、采購(gòu)洽談,及全面使用采購(gòu)流程工具。
2.完成采購(gòu)目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目,銷售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測(cè)整備費(fèi)用、預(yù)測(cè)銷售周期及毛利。
3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺(tái),渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
約 3 個(gè)崗位

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桂林 二手車評(píng)估師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    6.9%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,中專占10.3%,大專占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    6.9%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占10.3%,3-5年占6.9%。
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