1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

桂林erp開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林erp開發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為6315元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多erp開發(fā)java開發(fā)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-08-09周小姐HR我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負責公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護及優(yōu)化,同時參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡安全防護工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務效率提升,歡迎加入我們!
崗位詳情:
1.負責集團信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
核心職責
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護
- 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務流程模塊(如供銷存,物流,財務等)。
- 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預測模型、自動化報表)。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預測)。
- 熟悉機器學習框架(TensorFlow/PyTorch)或大模型API應用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡安全與運維
- 負責服務器和數(shù)據(jù)庫安全防護,防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控)。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
4. 跨團隊協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求,快速響應業(yè)務變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握至少一種主流編程語言,如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架(Laravel/Django)。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,了解Redis緩存機制。
3、掌握基礎網(wǎng)絡安全知識(如OWASP Top 10、HTTPS配置)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。
- 加分項
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。
- 熟悉Linux服務器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。
- 有DevOps或云服務(AWS/Aliyun)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有AI項目經(jīng)驗(如數(shù)據(jù)分析、模型訓練、API集成)者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰,能獨立解決問題,對技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力,適應快節(jié)奏工作。
其它:
1、長期定居桂林
2、學歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機科學與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè) -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-09王經(jīng)理人事崗位描述:
1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。
2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關(guān)問題,保障業(yè)務順利進行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。
4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導向,責任心強。
7、能適應靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。 -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-08-08莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質(zhì)及服務質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應鏈資料庫架構(gòu)設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理跨部門協(xié)同與供應鏈保障 ①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設計、采購團隊,主導商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性; ②協(xié)同供應鏈部門建立柔性響應機制,針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應計劃; …… 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識,熟練操作Excel等報表制作軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。 4.對貨品敏感,能根據(jù)市場做出快速反應,善于商品計劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-29黃小姐人資專員3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 …… 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)工程師java開發(fā)java工程師java服務端開發(fā)java技術(shù)開發(fā)java程序員java軟件開發(fā)工程師后端java工程師java全棧開發(fā)erp開發(fā)erp開發(fā)工程師開發(fā)程序技術(shù)開發(fā)開發(fā)工程師軟件研發(fā)軟件開發(fā)軟件編程軟件實習生后端Java軟件工程軟件工程師后端開發(fā)仿真開發(fā)程序員計算機軟件開發(fā)軟件開發(fā)程序員軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師前后端開發(fā)軟件開發(fā)工程高級開發(fā)軟件研發(fā)工程師springboot技術(shù)專家計算機專業(yè)實習生軟件研發(fā)人員前后端開發(fā)工程師技術(shù)開發(fā)工程師物聯(lián)網(wǎng)
桂林erp開發(fā)招聘最新投遞
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賀先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-08-02
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梁小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-30
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蔣小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務員 職位2025-07-26
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盧小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-26
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莫女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-24
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趙先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-24
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桂林Java招聘工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%小于2K
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8.5%2K
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1.4%3K
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9.9%4K
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18.3%5K
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33.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.7%
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大專13.3%
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本科14.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,大專占13.3%,本科占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.6%
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1-3年26.4%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.6%,1-3年占26.4%。