1、負責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等,并指導(dǎo)美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林短視頻內(nèi)容經(jīng)理招聘
共找到
1條
桂林 短視頻內(nèi)容經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2024-10-10張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容運營經(jīng)理短視頻內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理短視頻內(nèi)容運營經(jīng)理短視頻內(nèi)容經(jīng)理內(nèi)容小紅書內(nèi)容策劃運營互動安全平臺運營內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容項目執(zhí)行短視頻內(nèi)容策劃運營短視頻內(nèi)容營銷內(nèi)容產(chǎn)品運營短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容總監(jiān)ip內(nèi)容策劃內(nèi)容運營內(nèi)容策劃總監(jiān)短視頻內(nèi)容總監(jiān)美妝運營策劃內(nèi)容策劃負責(zé)人內(nèi)容產(chǎn)品運營經(jīng)理海外運營編輯短視頻內(nèi)容專員
桂林短視頻內(nèi)容經(jīng)理招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2024-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 內(nèi)容運營招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
23.8%2K
-
28.6%3K
-
19%4K
-
19%5K
-
4.8%6K-8K
-
4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.2%
-
高中4.8%
-
中專4.8%
-
大專9.5%
-
本科4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.2%
-
1-3年19%
-
3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。