社群運營管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質(zhì) 計算機 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
5小時前
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運營管理，包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護，確保社群活躍度；
2. 策劃并執(zhí)行社群活動，提升用戶參與度和品牌影響力；
3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個人號增加新流量；
5.熟悉社群營銷裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運作方式，對各類社群的熟悉，包括但不限于，國內(nèi)社群：微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流，解答疑問，轉(zhuǎn)接投訴，并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動，提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力，與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作，共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經(jīng)驗，熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利：
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！
2024-10-12
唐麗萍
招培專員
一、崗位工作內(nèi)容：
1.關(guān)注熱點，短視頻創(chuàng)意策劃
2.腳本撰寫，根據(jù)人物設(shè)定編寫詳細(xì)對白或者是指導(dǎo)達(dá)人的視頻創(chuàng)意內(nèi)容；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及營銷計劃，獨立策劃賬號IP創(chuàng)意、制定并調(diào)整短視頻內(nèi)容輸出規(guī)劃
有過短視頻賬號從0到1的經(jīng)驗；
4. 有過直播相關(guān)經(jīng)驗，有平臺直播能力，會投dou+、紅薯，了解信息流。
二、任職要求：
1.1-3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點，抖音、B站、小紅書等平臺深度用戶優(yōu)先考慮；
2.會腳本編寫、了解平臺運營模式（主要是抖音和小紅書）、具有網(wǎng)感，能感知熱點熱度與實事；
3.具備較強的溝通能力以及達(dá)人管理能力；
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美感，掌握良好的鏡頭語言、構(gòu)圖布景知識，有獨立的拍攝想法和短視頻網(wǎng)感。
約 2 個崗位

桂林短視頻內(nèi)容策劃運營招聘（有公積金）最新投遞

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桂林 內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 23.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占9.5%，本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，1-3年占19%，3-5年占4.8%。

桂林 內(nèi)容運營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額；
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化，直通車優(yōu)化，活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等，并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化，提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額；
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸，鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
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