1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林地質(zhì)公司短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營招聘(有公積金)
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桂林 短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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社群運(yùn)營管理
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前熊繼維行政經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理,包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式,對(duì)各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng),提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等部門緊密合作,共同推動(dòng)社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 1 個(gè)崗位
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桂林 內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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28.6%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。