桂林電子公司底薪提成招聘(有項目提成)
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桂林 底薪提成 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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電信銷售客服
3500-6000元1小時內王定支局長1、走訪客戶,解決客戶網絡通訊需求。(用戶辦理寬帶,手機,攝像頭等業(yè)務)。
2、每周至少兩天外場活動。
要求
1、年齡:40歲以下,男女不限,學歷不限,口齒清晰;
2、有電信業(yè)務辦理工作經驗優(yōu)先考慮。
3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4、每個月打卡23天,自由安排休息。
底薪2000+銷售提成+五險+節(jié)假日禮物+勞動競賽獎勵+崗位晉升+培訓提升 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元1小時內王定支局長1、負責在前臺辦理業(yè)務(用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速)等業(yè)務。
2、負責終端商品銷售
要求
1、年齡:30歲以下,中專以上學歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、有電信業(yè)務辦理工作經驗優(yōu)先考慮
3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓提升 -
招人事文員無需經驗
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐經理總經理現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務擴張)
3000-5000元8小時前劉海明法人薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成 -
銷售工程師
3000-5000元·13薪2024-10-27謝艷華主管公布薪資為實得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。 …… 收入組成為:底薪+績效+餐補+銷售提成 基于全系列光開關定制化產品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產品銷售,有過光通信銷售工作經驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經驗者優(yōu)先,開拓能力強者優(yōu)先… …… 一年以上銷售工作經驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神; 若你有自信有能力,底薪可面談 -
電力施工員
3500-4000元·13薪2024-10-27謝思汝文員(能熟悉博奧預算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項目提成 上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
電氣技術員
3500-4500元2024-10-27謝思汝文員(具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產品提成 -
電子產品開發(fā)工程師
5000元2024-10-27謝思汝文員待遇:底薪5000元/月+產品提成 上班時間:8:30-12:00, 13:30-17:30; -
電氣機電銷售業(yè)務員
3000元2024-10-27謝思汝文員底薪待遇: 3000元/月+五險+提成。 上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
人事專員
4500-6000元2024-10-24李經理人事副總3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪 …… +績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協(xié)議實習章 -
銷售經理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2024-10-21黎女士經理上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假 薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補+節(jié)日福利+其他 -
旅游顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陽主管人力資源主管薪資結構:底薪+績效+提成等 福利待遇:轉正購買五險,團建,節(jié)假日福利,生日福利,月休四天,等等等
約 12 個崗位
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